Licenziamento disciplinare e social media: quando un post ti può costare il lavoro
Scopri come il licenziamento e social media sono collegati. Un post può costare caro al dipendente sul lavoro.
Governare la cultura senza la bussola del mercato
Archivio di Stato di Pisa: valorizzazione come reinterpretazione, governo come scelta
Previdenza e contenimento della spesa: la posizione dell’onorevole Luigi Marattin
Come agire senza aumentare la spesa pubblica
La previdenza marinara
Il regime previdenziale italiano prevede che alcune tipologie di lavoro gravose ed usuranti siano meritevoli di alcuni benefici previdenziali. In questa categoria figura la cd. gente di mare, cioè i lavoratori del settore marittimo, la cui tutela è oggi in gran parte disciplinata dalla legge n. 413/1984. Coloro che operano stabilmente a bordo delle navi […]
Tutte le aziende vogliono l’AI
È qualcosa che oggi si sente ovunque, nei consigli di amministrazione come nelle riunioni operative, nei documenti strategici e nelle conversazioni informali tra imprenditori, ogni giorno lavoriamo a stretto contatto con aziende molto diverse tra loro per dimensione e settore, ma tutte sono accomunate dalla stessa domanda: “Dobbiamo fare qualcosa con l’AI, ma da dove […]
La disciplina dei licenziamenti e le sue riforme
Scopri la disciplina dei licenziamenti in Italia e come le recenti riforme hanno cambiato il panorama legale
La NASpI: cos’è, come si ottiene e quali sono gli obblighi da seguire
Per ottenere la Naspi è necessario lo stato di disoccupazione involontario
DS Agricola: domande dal primo gennaio al 31 marzo 2026
I requisiti necessari per ottenere l'indennità di disoccupazione agricola
Ammortizzatori sociali: da costo a leva strategica per imprese
Scopri cosa sono gli ammortizzatori sociali e come possono sostenere i lavoratori e le imprese in tempi di crisi.
Il calcolo della pensione: retributivo, contributivo, misto
L’introduzione del nuovo sistema ha introdotto per alcune categorie di lavoratori la possibilità di scelta
Sostenibilità d’impresa: meno vincoli, più responsabilità
Meno adempimenti, più responsabilità: la sostenibilità è parte integrante del rischio d’impresa.
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