ROSIGNANO – Clima teso alla Officina 2000, azienda con 110 dipendenti all’interno del polo industriale Solvay. La trattativa per il premio di risultato è fallita: i sindacati hanno rispedito al mittente la proposta della direzione, considerata offensiva. L’azienda ha offerto 300 euro all’anno, una somma giudicata troppo bassa e legata quasi solo alle presenze del singolo, cancellando di fatto il valore del lavoro di squadra.
Davanti a questo muro, i lavoratori hanno votato all’unanimità lo stato di agitazione. Da oggi, la Rsu e la Fiom hanno il via libera per organizzare scioperi e proteste per difendere stipendi e diritti. A far infuriare i rappresentanti dei lavoratori è stata anche la mossa dell’azienda di convocare un’assemblea propria per criticare le posizioni del sindacato, un gesto che potrebbe finire in tribunale come condotta antisindacale.
Massimo Braccini, segretario della Fiom Cgil di Livorno, è stato molto chiaro: “Il datore di lavoro deve comportarsi in modo corretto e onesto. Non può scavalcare i sindacati o cercare di influenzare i dipendenti per piegarli alle proprie decisioni”. Braccini ha poi dichiarato: “Questi premi individuali dividono i lavoratori e indeboliscono i contratti collettivi. Il contratto nazionale e quello aziendale restano gli unici strumenti per garantire a tutti stipendi certi e condizioni di lavoro trasparenti”.
La mobilitazione andrà avanti: nelle prossime settimane i dipendenti decideranno insieme quali passi fare per ottenere un premio dignitoso e il rispetto che meritano.
