PORTOFERRAIO – Il lavoro stagionale all’Elba continua a far discutere. A intervenire è Andrea Cirica, della Filcams-Cgil provincia di Livorno, che denuncia la presenza di annunci di lavoro ritenuti poco trasparenti e chiede maggiore chiarezza nelle offerte rivolte ai lavoratori.
Secondo il sindacato, nonostante la stagione estiva sia ormai entrata nel vivo, continuano a essere pubblicati annunci in cui la retribuzione viene indicata semplicemente come “da concordare al colloquio”, senza informazioni sulle condizioni economiche e contrattuali.
“È un modo di reclutare personale che alimenta una zona grigia nella quale troppo spesso trovano spazio lavoro irregolare, lavoro nero e sfruttamento”, afferma Cirica.
Per la Filcams-Cgil, “chi cerca un impiego ha il diritto di conoscere fin da subito le condizioni offerte e non dovrebbe essere costretto ad accettare qualsiasi proposta pur di lavorare”.
Il sindacato ricorda inoltre che “i lavoratori stagionali sono già tra le categorie più esposte alle difficoltà occupazionali, alternando mesi di intensa attività a periodi di disoccupazione durante i quali molti fanno ricorso alla Naspi”.
“I lavoratori stagionali non sono poveri perché lavorano pochi mesi, ma perché esistono ancora aziende che non riconoscono il valore della loro professionalità e approfittano del bisogno di lavorare per comprimere salari e diritti”, sostiene Cirica.
Secondo la Filcams-Cgil, “questi comportamenti finiscono per penalizzare anche le imprese che rispettano le regole e applicano correttamente i contratti di lavoro”.
Per questo il sindacato invita tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori” a rivolgersi alla Filcams-Cgil ogni volta che si trovano davanti ad annunci poco chiari o a proposte che facciano sorgere dubbi sulla regolarità del rapporto di lavoro”.
“L’Isola d’Elba merita un turismo di qualità, fondato sul rispetto delle persone, sulla legalità e sulla dignità del lavoro. Su questi temi la Filcams-Cgil continuerà a vigilare, denunciare e tutelare chi lavora”, conclude Cirica.
