LIVORNO – Una squadra rinnovata per dare continuità al percorso di crescita sindacale sul territorio e rispondere con forza alle complesse sfide industriali della provincia. Su proposta del segretario generale Massimo Braccini, il direttivo della Fiom di Livorno ha eletto ufficialmente i membri della nuova segreteria dell’organizzazione metalmeccanica. A comporre l’organismo dirigente, insieme allo stesso Braccini, saranno Denise Grieco, Claudia Dagate, Luca Tamberi e Mauro Macelloni.
Il nuovo gruppo di guida lavorerà nel solco dei risultati già ottenuti negli ultimi anni, focalizzando l’attenzione sul rafforzamento della presenza del sindacato direttamente all’interno delle fabbriche e sul rilancio complessivo dell’attività contrattuale. Tra i traguardi programmatici fissati dal direttivo spiccano l’estensione della contrattazione aziendale e territoriale e l’insediamento della sigla in nuove realtà produttive del territorio. In questo contesto, un occhio di riguardo sarà riservato al comparto dell’artigianato e al tessuto delle piccole e medie imprese, con l’obiettivo parallelo di consolidare il trend positivo di crescita degli iscritti.
Sul fronte della tutela dei lavoratori, la linea d’azione è tracciata: la Fiom punterà a ottenere significativi aumenti salariali attraverso il tavolo negoziale, vigilando con attenzione sulla situazione dei dipendenti impiegati negli appalti. Al centro dell’agenda sindacale viene posto il principio cardine “stesso lavoro stesso salario” considerato uno strumento indispensabile per contrastare le disuguaglianze sociali e frenare il fenomeno del dumping contrattuale.
Accanto ai salari, la tutela della salute rappresenta l’altra grande colonna portante del mandato. La sicurezza nei luoghi di lavoro viene infatti indicata come una delle battaglie civili e sindacali più urgenti da condurre sia nelle singole aziende sia nel dibattito pubblico locale, legandola a doppio filo alla difesa della qualità dell’occupazione.
La nuova segreteria ha infine confermato il massimo impegno nella gestione delle delicate crisi industriali che stanno colpendo l’area livornese, con un monitoraggio costante e mirato sui comparti strategici dell’automotive e della siderurgia. L’obiettivo finale rimane quello di salvaguardare i posti di lavoro, proteggere le competenze professionali acquisite e garantire prospettive di sviluppo concrete per il futuro industriale del territorio, valorizzando il rapporto diretto e costante con le lavoratrici e i lavoratori.
