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giovedì 4 Dicembre 2025
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Il trasferimento d’azienda e l’impatto sui lavoratori

In un contesto segnato dalla persistente crisi economica è sempre piĂą frequente incontrare imprenditori che, seppur con riluttanza, optano per la chiusura della propria attivitĂ . Esistono tuttavia alternative alla chiusura dell’azienda che possono essere prese in considerazioni per diverse ragioni: da un lato, evitare l’avvio di procedure complesse come i licenziamenti collettivi, con tutte le […]

Smart working e telelavoro, modi di lavorare a confronto

Molti ritengono che lo smart working ed il telelavoro siano la stessa cosa. In realtĂ , nonostante abbiano, come vedremo, alcuni tratti in comune, si tratta di due metodi di lavoro distinti e disciplinati da normative diverse. Ma procediamo con ordine e partiamo proprio dalle definizioni e dalla normativa di riferimento. Lo smart working, è una […]

La disciplina del contratto a tempo determinato

Il contratto a tempo determinato (o piĂą semplicemente contratto a termine), è diventato negli ultimi anni sempre piĂą frequente, offrendo infatti ai datori di lavoro il vantaggio di una maggiore flessibilitĂ . La normativa sul contratto a termine è mutata piĂą volte negli ultimi anni, prima con D.lgs. 81/2015 (Jobs Act), che eliminando l’obbligo di causale […]

I permessi Legge 104, diritti e benefici per i lavoratori disabili

Tra i permessi di lavoro retribuiti I permessi di lavoro, quali sono e come funzionano rientrano le ipotesi di coloro che si assentano dal lavoro per dedicarsi a proprie esigenze di vita, personali e di salute, in quanto portatori di handicap grave ovvero per prestare assistenza a familiari, anch’essi colpiti da handicap in situazione di […]

I permessi di lavoro, quali sono e come funzionano

  La legge stabilisce che ogni lavoratore abbia diritto ad almeno un giorno di riposo settimanale e quattro settimane di ferie all’anno. Ferie e riposi...

Le ferie del lavoratore: chi decide e come funzionano

L’estate è ormai arrivata, e finalmente si può usufruire delle tanto attese ferie. Tuttavia, ogni anno, si ripete il dubbio rispetto a chi debba decidere sui...

Il regolamento aziendale. Cos’è ed i suoi vantaggi

Il regolamento interno aziendale sta assumendo sempre di piĂą un ruolo determinante per i datori di lavoro. Si tratta di uno strumento in grado di...

Welfare aziendale: premi di risultato

Il premio di risultato (detto anche premio di produzione o di produttività) è un trattamento economico riconosciuto dal datore di lavoro, generalmente corrisposto in...

Sicurezza sul lavoro: la nuova patente a punti nei cantieri

I cantieri edili sono tra gli ambienti di lavoro più pericolosi, dove ogni anno si registrano incidenti gravi, talvolta mortali. L’ultimo in ordine di...

Il rapporto stagionale, cos’è e come funziona

Il rapporto stagionale, con l’approssimarsi della stagione estiva riprende o comunque si intensifica l’attività lavorativa di tutte le imprese che svolgono attività stagionali, ovvero...
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