CAMPIGLIA MARITTIMA – La sindaca di Campiglia Marittima Alberta Ticciati ha partecipato alla prima edizione della masterclass nazionale Formare la leadership locale: strumenti per la transizione energetica dei territori, promossa da Renael – Rete nazionale delle agenzie energetiche locali, con la collaborazione scientifica dell’Università Iuav di Venezia e il supporto di Publica – Scuola Anci per giovani amministratori. Complessivamente sono stati 65 i giovani amministratori selezionati provenienti da tutte le regioni italiane che hanno preso parte al percorso di alta formazione in programma ieri (6 luglio) e oggi sull’Isola di San Servolo a Venezia, a testimonianza del crescente coinvolgimento delle nuove generazioni nella gestione delle politiche energetiche e climatiche.
Si è trattato del primo appuntamento nazionale dedicato alla formazione della governance locale sui temi della transizione energetica e climatica: la masterclass ha infatti rappresentato un percorso di alta formazione, finalizzato al rafforzamento delle competenze tecniche, amministrative e strategiche necessarie per guidare in modo efficace la transizione nei territori.
Il programma della due giorni ha affrontato in modo integrato le principali dimensioni della trasformazione energetica dei territori: dalla pianificazione energetica e territoriale agli strumenti di finanziamento innovativi, come il partenariato pubblico-privato, fino alle politiche di adattamento climatico e alle strategie di rigenerazione urbana, temi sempre più attuali di fronte a fenomeni naturali estremi che impattano sui territori. Un elemento centrale è stata l’integrazione tra politiche settoriali oggi sempre più interconnesse, come energia, ambiente, mobilità e pianificazione urbana, con l’obiettivo di superare approcci frammentati e promuovere modelli di governance capaci di interpretare la complessità dei territori e di rafforzare le competenze degli amministratori chiamati a gestire le sfide della transizione ecologica.
La partecipazione del Comune di Campiglia Marittima conferma l’impegno dell’amministrazione nel rafforzare le competenze necessarie per affrontare le sfide della sostenibilità, dell’efficienza energetica e dell’adattamento ai cambiamenti climatici, favorendo politiche sempre più efficaci a beneficio della comunità. “Un’occasione preziosa di approfondimento e di confronto con amministratori ed amministratrici – ha affermato Alberta Ticciati – per affrontare ed interpretare le sfide dell’oggi. L’opportunità di maturare, grazie a professionisti qualificati in ambito nazionale, Europeo e internazionale, nuove conoscenze e consapevolezze, necessarie a guidare i processi di trasformazione in atto e dotare le nostre comunità di nuovi strumenti culturali e concreti, capaci di restituire un miglioramento della qualità della vita, una maggiore equità e un minor divario economico e sociale tra cittadini e cittadine, ma soprattutto un futuro sostenibile ai nostri figli e alle nostre figlie e ai nostri e alle nostre nipoti”
“La transizione energetica e la risposta alla crisi climatica – ha affermato Benedetta Brighenti, direttrice generale di Renael – si vincono nelle scelte quotidiane che prendono forma nei territori. Per questo abbiamo voluto dedicare questa occasione di formazione: perché oggi amministrare significa saper guidare il cambiamento, mettere in relazione competenze, costruire consenso e trasformare la complessità in opportunità. Investire sui giovani amministratori significa investire nella capacità dei territori di essere protagonisti della transizione energetica e climatica, con una visione strategica che coniughi sostenibilità, qualità della vita e resilienza delle nostre comunità”.
Il percorso sui temi dell’energia e del clima proseguirà il 6 e 7 ottobre a Roma, nell’ambito di Green Horizon 2026, il meeting annuale delle agenzie per l’energia italiane.
