È stato presentato a Palazzo comunale alla presenza degli assessori Angela Rafanelli (cultura) e Rocco Garufo (turismo) l’evento Le Giornate della Consapevolezza che farà tappa a Livorno con una prima nazionale senza precedenti, in programma domenica 8 novembre al Teatro Quattro Mori. 

Si tratta dello spettacolo di divulgazione scientifica Viaggio nella complessità della vita: alla ricerca del senso perduto.  Cristina Del Tutto, ideatrice e direttrice artistica delle Giornate della Consapevolezza, guiderà il pubblico come voce narrante, in un percorso accompagnato dalla musica dal vivo di Sonia Bottacin. 

Per la prima volta insieme sullo stesso palco, Federico Faggin, Daniela Lucangeli e Carlo Ventura, tre grandi scienziati e pensatori del nostro tempo, ci accompagneranno oltre i confini della nostra conoscenza. Un viaggio tra biologia, psicologia, neuroscienze e fisica quantistica, per esplorare ciò che ci rende vivi, il legame tra emozioni e conoscenza, la natura della coscienza e il significato della nostra esistenza.

Qui tutte le informazioni https://www.eventbrite.it/e/viaggio-nella-complessita-della-vita-alla-ricerca-del-senso-perduto-tickets-2003891603730?shem=aimgspe,

Il prefetto ha anzitutto richiamato il significato della propria funzione istituzionale, che non si esaurisce nell’ordine e nella sicurezza pubblica, ma comprende la rappresentanza del governo sul territorio, il coordinamento delle amministrazioni statali e il raccordo con le autonomie locali. Un ruolo esercitato, ha sottolineato, nel rispetto delle competenze altrui, senza rinunciare alle responsabilità attribuitegli dall’ordinamento.

Il lavoro e l’occupazione hanno rappresentato una delle principali priorità del mandato. Dionisi ha evidenziato la necessità di nuovi investimenti produttivi e di maggiori opportunità occupazionali, richiamando le difficoltà economiche di numerose famiglie, le situazioni di povertà e il ricorso al credito anche per esigenze essenziali. Ha ribadito che lo sviluppo deve tradursi in benefici concreti per le persone e che una maggiore disponibilità di lavoro contribuisce anche a rafforzare la dignità, la libertà di scelta e la sicurezza dei lavoratori. Nelle crisi aziendali, la prefettura ha svolto una funzione di ascolto e mediazione tra imprese, sindacati e istituzioni. Il «lavoro buono», ha osservato, si costruisce con i fatti e non con gli slogan.

Sul fronte della sicurezza urbana, il Prefetto ha ricordato l’impegno per rendere ancora più efficace il coordinamento delle Forze di polizia, attraverso controlli straordinari e interventi mirati nelle aree maggiormente problematiche, comprese le zone rosse. Ha espresso apprezzamento per la professionalità della Polizia di Stato, dell’Arma dei Carabinieri, della Guardia di Finanza e dei militari impegnati nell’operazione Strade Sicure. Quanto ai dati sulla criminalità, ha invitato a interpretarli con rigore, senza sottovalutare la posizione occupata da tempo dalla provincia nelle classifiche dei reati denunciati: “I numeri non si possono applaudire quando piacciono e contestare quando disturbano”. 

Ha inoltre ribadito l’importanza della sicurezza integrata, che richiede anche manutenzione, illuminazione, contrasto al degrado e controlli amministrativi, richiamando il ruolo fondamentale della polizia locale e l’esigenza di una sua maggiore presenza nelle ore notturne.

Particolare attenzione è stata dedicata alla sicurezza degli edifici, dopo i gravi episodi di crollo e cedimento verificatisi in città. Il tavolo permanente istituito dalla Prefettura ha avviato un percorso di ricognizione del patrimonio immobiliare attraverso un questionario finalizzato a individuare le situazioni di rischio e i successivi interventi. Il prefetto ha richiamato anche la necessità di verifiche sugli edifici pubblici, sulle scuole e sugli immobili occupati.

In materia di sicurezza stradale e dei luoghi di intrattenimento, Dionisi ha ricordato i provvedimenti che hanno reso di fatto stabile il divieto di transito dei mezzi pesanti sul Romito e le iniziative per migliorare le condizioni di accesso, deflusso e viabilità nell’area di Calafuria. Ha inoltre richiamato l’aggiornamento dei piani di emergenza esterna degli stabilimenti industriali a rischio e le attività di prevenzione del rischio idrogeologico, con specifici approfondimenti per la Val di Cornia, Cecina e l’Isola d’Elba.

Quanto all’ambiente e alla salute, il prefetto ha ricordato il confronto con i cittadini e con gli organismi tecnici, anche attraverso un tavolo dedicato alle possibili criticità ambientali connesse alle attività portuali. Sulla situazione dei fossi cittadini, ha sottolineato la necessità di interventi coordinati su sicurezza, manutenzione, illuminazione, strutture murarie e decoro, richiamando il confronto avviato con il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, il Comune e l’Autorità di Sistema Portuale.

In relazione agli immobili utilizzati come luoghi di culto, ha ribadito il pieno rispetto della libertà religiosa e, contestualmente, la necessità di verificare la compatibilità delle attività svolte con le destinazioni d’uso autorizzate e con le norme edilizie e di sicurezza, ricordando di essere ancora in attesa degli accertamenti richiesti all’amministrazione comunale.

Il prefetto ha sottolineato che l’azione della prefettura ha riguardato l’intera provincia, da Livorno a Cecina, Piombino e all’Isola d’Elba, secondo il principio che nessun territorio debba sentirsi periferico rispetto all’attenzione dello Stato.

Riferendosi ai rapporti istituzionali con il sindaco di Livorno, Dionisi ha ribadito di avere sempre ricercato il confronto nel rispetto dei ruoli, pur in presenza di divergenze e contrapposizioni. Ha ricordato alcune vicende che hanno caratterizzato il dibattito cittadino e ha riaffermato che il dissenso è legittimo, ma non dovrebbe mai trasformarsi in offesa personale o compromettere la correttezza dei rapporti tra istituzioni. “L’offesa personale non danneggia la persona alla quale è rivolta, tanto meno me”, ha aggiunto il prefetto.

Tra le questioni ancora aperte, il porefetto ha indicato soprattutto l’occupazione, il contrasto alla criminalità e al degrado e la sicurezza del patrimonio edilizio, auspicando continuità nelle iniziative avviate e risultati concreti per la comunità.

In conclusione, Dionisi ha espresso profonda gratitudine ai cittadini, alle istituzioni e a quanti hanno collaborato durante il suo mandato, sottolineando il forte legame umano e professionale maturato con Livorno. Ha infine richiamato il nuovo impegno quale commissario straordinario della Darsena Europa, un’opera che considera strategica per lo sviluppo economico, occupazionale e sostenibile del territorio, auspicando un’ampia collaborazione istituzionale e sociale.

FIRENZE – Un omaggio a Oriana Fallaci, alla sua libertà di pensiero, al coraggio e alla forza di una voce che ancora oggi continua a far discutere e a suscitare interesse. Si è svolta questa mattina (30 ottobre) a Palazzo Strozzi, nella Sala conferenze dell’Istituto nazionale disStudi sul Rinascimento, l’iniziativa Oriana Fallaci. La forza di una voce libera e senza tempo, dedicata alla giornalista e scrittrice fiorentina a vent’anni dalla sua scomparsa.

Un confronto a più voci che, attraverso testimonianze dirette, ricordi personali e riflessioni, ha restituito le tante sfaccettature di una figura complessa e fuori dagli schemi. Dalla carriera giornalistica internazionale al legame profondo con Firenze, fino agli aspetti più privati della sua vita, emersi anche nel racconto di monsignor Rino Fisichella, che accompagnò la scrittrice negli ultimi momenti della sua esistenza.

L’incontro, aperto dai saluti del presidente della Regione Toscana Eugenio Giani e di Michele Ciliberto presidente dell’ Istituto Nazionale di Studi sul Rinascimento, si è svolto nell’ambito del progetto regionale La Toscana delle Donne ideato dall’assessora alla cultura Cristina Manetti. Al dibattito hanno partecipato Cristina Manetti, Cosimo Ceccuti, presidente della Fondazione Spadolini Nuova Antologia, lo storico Franco Cardini, monsignor Rino Fisichella, il giornalista Riccardo Mazzoni, Riccardo Nencini, presidente del Gabinetto Vieusseux, Giangiacomo Schiavi, già vicedirettore del Corriere della Sera, e Giulia Tellini, docente dell’Università di Firenze. A moderare la giornalista Chiara Dino.

“Oriana Fallaci è stata una figura straordinaria, una donna di grande personalità e spessore, capace di confrontarsi da pari a pari con i grandi leader del mondo – ha sottolineato il presidente Eugenio Giani –. Una fiorentina autentica, anche in quello spirito polemico tutto fiorentino che la portava a dire sempre ciò che pensava. Una figura talvolta controversa, ma di valore indiscutibile, che ha venduto milioni di libri e che merita il riconoscimento e l’omaggio della sua città. È importante che oggi si riconosca pienamente la statura di questa grande donna”.

“L’eredità più importante che Oriana Fallaci ci ha lasciato è la curiosità, la voglia di scoprire e di andare a fondo nelle cose, ma soprattutto la libertà del pensiero critico – ha dichiarato l’assessora Cristina Manetti –. È un messaggio che continua a parlare con forza alle nuove generazioni. I giovani dimostrano ancora oggi una grande ammirazione nei suoi confronti, forse proprio perché sono più liberi da preconcetti e pregiudizi e sanno riconoscere il coraggio di chi ha raccontato il mondo senza rinunciare alla propria indipendenza di pensiero. A vent’anni dalla sua scomparsa, il suo messaggio è ancora potente ed è per questo che abbiamo voluto dedicarle più appuntamenti nell’ambito della Toscana delle Donne”.

Nel corso dell’incontro sono emersi punti di vista diversi, accomunati dal riconoscimento del ruolo che Fallaci ha avuto nel giornalismo e nella letteratura del Novecento. Un’occasione per ricordarne la personalità, il rapporto con la sua città e la capacità di lasciare un segno nel dibattito pubblico, ma anche per interrogarsi sull’attualità del suo pensiero e sul valore della libertà di espressione.

REDAZIONE

The system combines a smart ring, temperature regulation and an AI-enabled app, with an international showcase planned for CES 2027 in January. 

BEIJING, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — ISHO, an AI-powered sleep and recovery technology company founded by former Xiaomi executive Wang Teng, today unveiled a connected sleep technology system combining a smart ring, a temperature-regulation sleep system and an AI-enabled app. As a pioneering brand, ISHO is building a closed-loop ecosystem from sensing and analysis to intervention and continuous optimization. Following its China launch, the company plans to expand into international markets and will showcase its system at CES 2027 in Las Vegas. 

With its connected sleep ecosystem, ISHO aims to challenge traditional product boundaries by bringing sleep monitoring and environmental adjustment into one system. This approach shifts the focus from what individual devices can measure or control to how they can work together to help users act on their sleep insights. 

The system brings together three components: 

About ISHO 

Founded in January 2026, ISHO is an AI-powered sleep and recovery technology company developing a connected sleep ecosystem that combines intelligent sensing, personalized insights and environmental adjustment. Guided by its brand philosophy, “Rise Rested,” the company aims to help people better understand and improve their sleep. ISHO has a team of more than 100 people with expertise spanning AI algorithms, clinical medicine and sleep science, and has attracted investment from CMC Capital, GL Ventures, Sky9 Capital, AgiBot and Xilinmen. 

Media contact 

Molly Shengshengxiang@jinriyixiu.comPR Manager 

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PISA – Antivigilia per il Pisa Sporting Club, che nella giornata di domenica scenderà in campo allo Partenio Lombardi contro l’Avellino.

I nerazzurri arrivano a questa sfida reduci dal pareggio interno per 3-3 contro la capolista Palermo, occupando la sesta posizione con 15 punti conquistati in nove giornate; l’Avellino è reduce dal pareggio esterno con la Virtus Entella per 1-1 ed occupa la decima posizione con 12 punti conquistati.

Dalla sala stampa “Passaponti” della Cetilar Arena, il tecnico Paolo Bianco ha presentato i temi della gara.

“È stata per noi una settimana intensa e positiva, da cui siamo usciti molto bene. Potevamo forse avere qualche punto in più per quanto espresso in campo nelle ultime gare, ma la squadra ha offerto prestazioni di grande spessore, confermando una crescita costante sia a livello fisico che mentale. Tranne Esteves, che non è della partita, il resto del gruppo è a disposizione. Siamo pronti ad affrontare una squadra che ha grandi valori tecnici ed esperienza

Affrontiamo una formazione che può contare su giocatori di grandissima esperienza, come Armando Izzo in difesa, e su elementi di qualità e prospettiva dalla trequarti in su, come Cheddira o Russo, che ormai non sono più una sorpresa in questa categoria. Davanti al loro pubblico vorranno riprendere a correre dopo gli ultimi risultati. Sappiamo che sarà una partita difficile contro un avversario ben allenato, ma noi abbiamo trovato la nostra strada e vogliamo continuare a percorrerla con convinzione.

A centrocampo siamo in tanti e stiamo tutti bene. Molti allenatori si lamentano degli infortuni in questi periodi di impegni ravvicinati, io invece mi ritengo fortunato: ho uno staff eccezionale e una rosa profonda. Giocatori come Leone, Vural o Piccinini offrono grandissime garanzie, così come chi ha giocato di più ultimamente, tipo Vural o Correa. Per quanto riguarda Loyola, è cresciuto tantissimo e sta meritando lo spazio che sta avendo. Su Petagna, invece, dico solo di stare sereno: fa un lavoro sporco e un sacrificio incredibile che la maggior parte degli attaccanti in Serie B non fa. Nel terzo gol contro il Palermo, ad esempio, ha portato via due difensori aprendo il campo a Marras. È un giocatore altruista, sfortunato in zona gol nelle prime giornate, ma troppo importante per no.

I giocatori non si dividono in giovani o meno giovani, ma in bravi e meno bravi. Primasso sta mostrando una personalità e una leadership innate che a vent’anni sono merce rarissima. Ha la grinta di un cane che non vuole mollare il proprio osso. Non è detto che debba giocare sempre, perché abbiamo altri leader importanti come Caracciolo e Canestrelli pronti a dare il loro contributo, ma la sua crescita è sotto gli occhi di tutti

Sono d’accordo con chi sottolinea la sua efficacia partendo da dietro. Samuele, giocando da braccetto/terzino, riesce ad arrivare negli spazi con una qualità e una tecnica che creano superiorità numerica, interpretando al meglio il ruolo del difensore moderno, in perfetta sintonia con i compagni di reparto come Leris.

Avere così tanta qualità in avanti – tra talento, velocità, gol ed esperienza – è una fortuna immensa. Mi dispiace per chi, come Ferrah, sta trovando meno spazio in questo momento perché ha caratteristiche uniche che ci torneranno utilissime nell’arco della stagione. Ma la gestione del reparto ci offre soluzioni per ogni tipo di partita”.

Davide Caruso

Torino, 28 ottobre 2026 – In Piemonte il tasso di occupazione tra i 25 e i 34 anni raggiunge il 78,6%, oltre 10 punti sopra la media italiana (68,4%), e in Valle d’Aosta l’80,9%, oltre 12 punti sopra. La disoccupazione nella stessa fascia d’età è al 7,1% in Piemonte e al 6% in Valle d’Aosta, contro il 9,5% nazionale. Il valore aggiunto per occupato è in linea con la media in Piemonte (indice 102) e nettamente sopra in Valle d’Aosta (112), ma nel terziario di mercato entrambe le regioni restano sotto la media italiana (96 e 94). Cuneo è prima in Italia per occupazione giovanile, Torino e Alessandria hanno il valore aggiunto per occupato più alto del Piemonte. Su questi dati di AstraRicerche (elaborazione dati ISTAT) per Manageritalia Piemonte si concentra l’attenzione dei manager, donne e uomini abituati a confrontarsi con l’organizzazione del lavoro e il rendimento delle aziende. 

“Chi vive la realtà aziendale tutti i giorni – osserva Alfredo Lanfredi,
Presidente di Manageritalia Piemonte e Valle d’Aosta durante l’assemblea dell’associazione che si è svolta oggi a Palazzo Barolo in via delle Orfane a Torino – sa che alcuni numeri dicono più di altri. Tra i 25 e i 34 anni si costruisce una vita, e in Piemonte e in Valle d’Aosta quasi otto giovani adulti su dieci lavorano. È una base solida. Ma se guardiamo al valore che il lavoro produce, soprattutto nei servizi, ci accorgiamo che c’è ancora strada da fare”. 

Ad aprire l’assemblea di Manageritalia Piemonte e la relativa discussione sull’evoluzione del lavoro oltre portare i saluti delle Federazione: il vicepresidente di Manageritalia Simone Pizzoglio eil SegretarioGenerale Massimo Fiaschi. 

Nel dettaglio, tutte le province piemontesi superano la media italiana per occupazione dei 25-34enni. Cuneo è al primo posto in Italia (86,1%), seguita in regione da Novara (82,2%) e Asti (81,7%); la più bassa è Torino (75,5%). Anche la disoccupazione dei giovani adulti è sotto la media in tutte le province: Cuneo (2,8%) è fra le più basse d’Italia, Torino (9%) è in linea con il dato nazionale. 

Sul fronte del valore aggiunto per occupato il Piemonte è a 102, in linea con la media italiana. I valori più alti sono quelli di Torino e Alessandria (103), i più bassi quelli di Asti (92) e Verbano-Cusio-Ossola (93). La Valle d’Aosta, a 112, ha il terzo valore più alto fra le regioni italiane. 

Nel terziario di mercato (con esclusione del settore immobiliare) il quadro cambia: nessuna provincia piemontese raggiunge la media italiana. Torino si avvicina (99), mentre Verbano-Cusio-Ossola (86) e Vercelli (87) sono le più distanti. Anche la Valle d’Aosta scende a 94: il suo valore aggiunto per occupato è il 12% sopra la media italiana nell’insieme dell’economia, ma nel terziario di mercato è il 6% sotto. 

Torino e Cuneo mostrano due profili opposti. Cuneo ha l’occupazione giovanile più alta d’Italia e un valore aggiunto per occupato in linea con la media (100). Torino ha l’occupazione giovanile più bassa del Piemonte, ma è, con Alessandria, la provincia piemontese con il valore aggiunto per occupato più alto, e da sola la più alta nel terziario. In una regione in cui sono presenti 10.379 dirigenti attivi, con 0,9% manager ogni 100 lavoratori (0,3% in Valle d’Aosta) contro una media nazionale dello 0,9% e il 2-3% di paesi come Francia e Spagna. 

“Il lavoro c’è – conclude Lanfredi –, ma nei servizi produce meno valore che nella media del Paese, anche nelle province dove si lavora di più. Per trasformare la forza occupazionale in maggiore valore aggiunto nel terziario sono necessarie competenze, innovazione, organizzazione e managerialità. Nel terziario, a differenza del settore manifatturiero, il valore è generato principalmente dal capitale umano e dalle relazioni; di conseguenza occorrerà focalizzarsi ancora di più sulla digitalizzazione dei processi e sullo sviluppo di competenze trasversali. Le istituzioni dovranno continuare a finanziare le aziende affinché possano inserire nelle loro organizzazioni manager capaci ed al passo coi tempi”. 

Contatti:
Immediapress
comunicati@immediapress.it

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EAST RUTHERFORD, N.J., Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — Cambrex, a leading global contract development and manufacturing organization (CDMO), today marked the groundbreaking of its $120 million expansion at its Charles City, Iowa facility. 

The expansion will add 160,000 liters of manufacturing capacity, increasing the site’s total capacity by approximately 25% to nearly one million liters, supporting the development and commercial manufacturing of small molecule active pharmaceutical ingredients (APIs) and synthetic peptides. The project is anticipated to be completed in the fourth quarter of 2028. 

Cambrex celebrated the start of construction with a groundbreaking ceremony on October 29, bringing together company leaders, employees, state and local officials and members of the Charles City community. The milestone comes as the Charles City site celebrates its 100th anniversary, marking a century of operations at the facility. 

“This groundbreaking marks an important milestone in our continued investment in U.S. manufacturing and in the Charles City site,” said Claudio Russolo, Chief Operating Officer and incoming Chief Executive Officer, Cambrex. “As the site celebrates its 100th anniversary, this expansion reflects both its long history and its continued importance to our future. By expanding commercial-scale capacity for both small molecule and peptide manufacturing, we are strengthening our ability to support customers as their programs advance from development through commercialization.” 

The Charles City facility provides development and manufacturing services for small molecule APIs, synthetic peptides and pharmaceutical intermediates, supporting projects from clinical development through commercial-scale production. The expansion builds on the site’s existing infrastructure and technical expertise while providing additional capacity to meet customer demand. 

About CambrexCambrex is a leading global contract development and manufacturing organization (CDMO) that provides drug substance development and manufacturing across the entire drug lifecycle, as well as comprehensive analytical services. 

With over 45 years of experience and a team of 2,000 experts servicing global clients from North America and Europe, Cambrex offers a range of specialized drug substance technologies and capabilities, including continuous flow, controlled substances, peptide synthesis, solid-state science, biocatalysis, material characterization, complex synthetics, and highly potent APIs. 

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La società amaranto ringrazia il commissario straordinario Malagò, l’allenatore Silvio Baldini e il sindaco Luca Salvetti. “È grandissimo motivo d’orgoglio per noi – dice la societ – far parte del ritorno a Livorno della nazionale under 21 dopo 25 anni”.

Nei prossimi giorni verranno fornite le informazioni sui biglietti per la partita.

NEUSS, Germany, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — Pudu Robotics, a global leader in commercial robotics, today announced the opening of its European headquarters in Neuss, Germany, strengthening its local operating capabilities as its business continues to expand across the region. 

The new headquarters brings together sales, product demonstrations, training, warehousing and after-sales services, reinforcing Pudu Robotics’ investment in the local infrastructure and customer support needed to scale robotic deployments across European markets. 

Strong Growth and Scaled Deployments Across Europe 

Pudu Robotics’ business spans more than 20 countries across Europe, reflecting its expanding presence throughout the region. Over the past two years, markets including Germany, Austria, Switzerland, France, the Netherlands, Norway, the United Kingdom, Spain, Italy, the Czech Republic and Poland have each recorded annual business growth of more than 60%. 

The company serves customers across 16 industries, including retail, food and beverage, hospitality, healthcare, transportation, education, and more. Its European customers include leading retailers and hospitality groups such as EDEKA, Albert Heijn, Carrefour, Marriott, Van der Valk, Pizza Hut, Intermarché and Denner, as well as major transportation hubs such as Paris Charles de Gaulle Airport. 

A notable example is Denner, a leading Swiss supermarket chain, which has deployed more than 200 PUDU CC1 Series cleaning robots across its store network. The deployment illustrates how autonomous cleaning can scale in demanding retail environments, where reliability, store-specific workflows and consistent service support are essential. 

Supporting deployments of this scale requires more than supplying robotic equipment. Pudu works with customers to adapt deployment plans to store layouts and operating patterns, while providing technical assistance and ongoing operational support. This combination helps customers integrate robotic cleaning into daily operations and expand its use across their businesses. 

Building Local Capabilities to Support Customers 

Pudu Robotics’ European growth is supported by an operating model built around local teams, regional partners and service infrastructure. The company continues to invest in local capabilities to strengthen collaboration with customers and partners and provide support throughout the deployment lifecycle. 

Across Europe, Pudu has nearly 50 sales professionals supporting channel partners and customer projects, alongside nearly 40 technical support personnel serving different markets and deployments. Its local infrastructure includes a service center in Germany and warehousing facilities in the Netherlands and Germany for whole-robot inventory and spare parts, helping support delivery coordination and service responsiveness. 

The company also works closely with local distributors, system integrators and service providers to support market development, deployment and ongoing maintenance. Within its European subsidiaries, Pudu has established local organizational structures and operational objectives, with continued investment in sales and service teams, warehousing and local service networks. 

By combining local market knowledge and service capabilities with its global technical resources, Pudu aims to help customers deploy robotic solutions more effectively across diverse operating environments. Multilingual support in English, German, French, Spanish, Italian and other languages further facilitates collaboration across the region. 

A Regional Hub for the Next Phase of Growth 

Located in Neuss, Germany, the new European headquarters brings together office operations, a product showroom, warehousing, training, sales, after-sales service and repair capabilities, all of which are now operational. The facility supports product demonstrations, customer engagement, distributor training and local service delivery, while providing a hub for coordinating regional business activities. 

The headquarters complements Pudu Robotics’ existing European offices, partner network and warehousing infrastructure in the Netherlands and Germany. Together, these resources strengthen coordination across sales, deployment and after-sales support, providing a foundation for continued growth across the region. 

Looking ahead, Pudu Robotics will continue to develop its local operating capabilities, deepen collaboration with regional partners and expand the application of its robotic solutions across industries, supporting customers as robotics becomes increasingly integrated into everyday operations. 

“Europe is an important growth market for Pudu Robotics. As adoption expands, customers need more than reliable robotic solutions—they need local teams and service capabilities that can support deployment and ongoing operations over the long term. Our European headquarters in Neuss strengthens our ability to work closely with partners and customers across the region and support the next phase of our growth,” said Bella Sun, Vice President and General Manager for Europe at Pudu Robotics. 

About Pudu Robotics 

Pudu Robotics is a global commercial robotics leader dedicated to empowering easier work and better lives through AI and robotics, with a vision of building a global intelligent robotics infrastructure serving 10 billion people worldwide. 

Pudu has pioneered a “One Brain, Multiple Embodiments” architecture spanning specialized, semi-humanoid, and humanoid robots. Pudu develops robotic solutions across commercial and home robotics, with a portfolio spanning service delivery, commercial cleaning, industrial delivery, general embodied AI, commercial grounds care, and consumer lawn care. 

With over 130,000 robots shipped and a presence in more than 85 countries and regions, Pudu serves customers across diverse industries, including retail, hospitality, manufacturing, healthcare, real estate and property services, education, entertainment and sport, and public services. 

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MADRID, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — Triskell Software, a leading provider of Project Portfolio Management (PPM) and Strategic Portfolio Management (SPM) solutions, announces an expansion of its artificial intelligence capabilities with the release of Triskell 2026 SP2. 

Building on previous innovations, Triskell Software integrates enhanced AI capabilities into everyday workflows, enabling organizations to analyze portfolio information, automate routine operations, optimize resource allocation, and interact with project data using natural language. 

The update also introduces the Triskell MCP Server, enabling organizations to connect compatible external AI assistants to their Triskell environment. 

AI-Powered Project and Portfolio ManagementThrough the Triskell AI Assistant, users can analyze project data, generate summaries and charts, identify resource constraints, and support portfolio decision-making using natural-language instructions. 

The assistant also simplifies everyday operations, including creating project objects, updating timesheets, generating SQL queries, configuring business rules, and translating or summarizing content. 

“One of our main objectives with AI is to make portfolio management more intuitive and accessible. We want users to spend less time navigating data and performing repetitive tasks, and more time making decisions that create business value,” explains Angel Garcia, CEO of Triskell Software. 

Triskell MCP Server: Connecting PPM with external AI AssistantsOne of the most significant innovations is the Triskell MCP Server, built on the Model Context Protocol (MCP), an open standard connecting AI applications with external systems. 

It enables compatible AI assistants to retrieve project information, analyze portfolio data, and execute supported actions directly through conversational interfaces, without constantly switching applications. 

For example, users can ask an external AI assistant to retrieve project information, review attributes, create project objects, or record timesheet entries. 

“The introduction of the Triskell MCP Server is an important step in our AI strategy. By extending Triskell beyond its traditional interface, we are making portfolio information more accessible through the AI tools and workflows organizations increasingly use,” adds Angel Garcia. 

AI tailored to business needsThis new release also introduces an AI Knowledge Base, enabling organizations to upload corporate documentation and obtain contextualized responses using Retrieval-Augmented Generation (RAG) technology. 

Additionally, Custom AI Skills allow administrators to configure specific AI instructions for different business contexts, adapting how the assistant interprets project and portfolio information. 

To strengthen data governance, the new Data Security module allows administrators to exclude sensitive attributes from information shared with external AI providers. 

Organizations can also choose between Triskell’s built-in OpenAI provider and other supported providers, including Anthropic, Google Gemini, and Mistral. 

These enhancements reinforce Triskell Software’s commitment to making portfolio management more intelligent, connected, and efficient while helping organizations improve decision-making and align strategic objectives with execution. 

About Triskell SoftwareTriskell is an enterprise solution focusing on Strategy Execution Management with advanced Project Portfolio Management features, helping to fill the gap between planning and proper execution. Triskell allows companies to plan, prioritize, manage and monitor their organization’s initiatives from one centralized platform. 

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Week-Long Programme Under The Norns’ Weave Examines Chinese Clinical Practice and Its Potential Applications in Europe 

SHANGHAI, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — aphranel®, the regenerative aesthetics brand of MOYOM Biotech, has launched a clinical exchange programme bringing European physicians to China for a week of clinical observation and discussion. Centred on the concept of “Learning in China, Applying in Europe,” the programme offers European physicians firsthand exposure to Chinese clinical expertise and injection techniques, with opportunities to consider how these approaches might inform practice in Europe. The initiative forms part of The Norns’ Weave, a global academic programme connecting physicians across cultures, clinical practices and aesthetic philosophies. Inspired by the three Norns of Norse mythology, the programme expresses aphranel®’s philosophy, The Poetics of Time, through three pillars: Dialogue, Exchange and Convergence. 

Drawing on more than 12 years of research and development, aphranel® has expanded its international presence following NMPA Class III medical device approval for its MagiCCrystal CaHA filler in China in 2025 and EU MDR certification in 2026. The biostructurer uses proprietary CaHA microsphere technology to combine immediate structural support with collagen biostimulation and complete biodegradation. Through its Train-the-Trainer (TTT) education framework and international academic partnerships, aphranel® aims to help physicians share clinical knowledge and strengthen evidence-based practice in regenerative aesthetics worldwide. 

Dr. Tiago Guimarães, accompanied by the aphranel® European Medical and Sales Team, recently visited China for a multi-city clinical immersion programme with aphranel®-certified Chinese physicians. The delegation visited Yestar Medical Aesthetic Hospital and Huamei Zixin Medical Aesthetic Hospital in Guangzhou; Shenzhen Fanyan Aesthetics and Shenzhen Boai Shuguang Hospital in Shenzhen; REAL Medical Aesthetics in Shanghai; and Estee Ryan and JollyHue in Hangzhou. 

Through facial aesthetic assessments, clinical case discussions and injection demonstrations, participating physicians exchanged practical insights into individualised treatment planning and CaHA-based facial biostructuring. 

The discussions considered differences in ethnic background, facial anatomy and aesthetic preferences across regions, as well as the clinical potential of aphranel® as a new-generation CaHA biostructurer. Physicians examined its use at different anatomical depths, including placement onto the periosteum for deep structural support and injection into more superficial layers to improve soft-tissue quality. These applications were considered within individualised treatment plans addressing both facial structure and soft-tissue quality. 

The exchange identified shared clinical priorities across different approaches to treatment: preserving natural facial expression, respecting anatomical diversity and achieving balanced, personalised aesthetic outcomes. The Norns’ Weave is designed to give physicians opportunities to compare approaches and learn from one another’s clinical experience, developing their knowledge of regenerative materials and injection techniques. 

The programme has also included exchanges with medical communities in the Middle East. At the Saudi Arabian Aesthetic Medicine Scientific Conference (SAAM) in Riyadh, Chinese aesthetic physicians shared facial assessment and injection approaches with their Middle Eastern counterparts. Medical professionals from the region subsequently visited MOYOM Biotech’s Shanghai headquarters, continuing the exchange. 

With more than 620 partner aesthetic clinics, over 700 certified physicians and more than 200,000 syringes used in China within approximately one year of launch, aphranel® continues to build its clinical education network. MOYOM Biotech plans to extend The Norns’ Weave through further European academic exchanges, Expert-to-Expert (E2E) collaborations and the continued development of clinical evidence. 

Through these exchanges, The Norns’ Weave connects physicians in China and other countries to share clinical experience and examine different approaches to regenerative aesthetics. The programme also provides a setting for exploring The Poetics of Time—the relationship between regenerative aesthetics and beauty as it evolves over time. 

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ATHENS, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — Greek and Serbian business and tourism representatives gathered today for a B2B networking event ahead of EXPO 2027 Belgrade, the first Specialised Expo in the Western Balkans. 

Igor Kovačević, EXPO 2027 Belgrade’s Chief Operating Officer, presented the exhibition. A press conference featured Greece’s Section Commissioner General Dimitrios Skalkos, followed by a panel discussion with Marinos Giannopoulos. 

“I am confident that EXPO 2027 Belgrade is on track to deliver a successful event. Over 93 days, we bring together a rich and diverse programme of events, connecting countries, businesses and people from around the world. In today’s interconnected world, EXPO 2027 serves as a platform for collaboration, shared experiences and lasting impact,” said Kovačević. 

The session allowed Greek companies to identify Serbian partners, evaluate complementary services, and lay the groundwork for long-term commercial initiatives. For the travel sector, discussions centered on building comprehensive, bookable itineraries that combine EXPO attendance with cultural events, city stays, and broader travel across Serbia. 

By connecting business and tourism leaders, the event set the stage for sustainable commercial offerings and extended travel experiences built around one of the region’s largest international gatherings. 

Serbia–Greece bilateral trade in goods reached €883.9 million in 2025, according to Serbia’s Ministry of Internal and Foreign Trade.  

About EXPO 2027 Belgrade 

EXPO 2027 Belgrade is a Specialized Exhibition themed “Play for Humanity: Sport and Music for All,” running 15 May to 15 August 2027. More than 140 international participants have confirmed, with several million visits expected. 

Press contact: expo.serbia@mcgroup.com
 

More information can be found at the following LINK. 

View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/athens-networking-event-strengthens-greek—serbian-business-and-tourism-ties-ahead-of-expo-2027-302924705.html
 

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MELBOURNE, Australia, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — Aeson Power demonstrated the versatility of sodium-ion technology across energy storage and automotive applications at All Energy Australia 2026, held at the Melbourne Convention and Exhibition Centre. At Booth G101, the company presented its latest solutions, highlighting sodium-ion technology’s growing role in Australia’s energy storage market. 

Flexible Sodium-Ion Solutions for Residential Energy Storage 

A key feature was the APSI2500-based sodium-ion battery system, designed for residential energy storage applications. Combining sodium-ion batteries with Aeson Power’s proprietary Ecocase and Ecocab components, the system supports flexible capacity configurations to meet different household energy storage needs. With sodium-ion technology’s safety advantages and wide-temperature operating capabilities, the system offers households a flexible energy storage option with safety as a key consideration. 

Intelligent Energy Storage for Commercial and Industrial Applications 

Aeson Power also presented the HaloDyne Na 120/119, an all-in-one liquid-cooled sodium-ion energy storage system for commercial and industrial applications. Its sodium-ion chemistry and multi-level fire protection are designed to enhance system safety. With 1C high-rate charging and discharging, the system delivers up to twice the rated power of a comparable 0.5C system with the same battery capacity. This makes it well suited to peak demand management, multi-peak energy arbitrage, and microgrid frequency regulation, where high power output can help reduce the battery capacity needed for specific applications and improve space efficiency. 

Sodium-Ion Technology for Automotive Starting Applications 

The exhibition also featured the NaForce sodium-ion starter battery series, demonstrating the growing commercial adoption of sodium-ion technology in the automotive sector. As part of Aeson Power’s established product portfolio, NaForce reflects the company’s efforts to bring sodium-ion innovation into practical, real-world automotive applications. 

Together, the three product lines illustrated the versatility of sodium-ion technology, from flexible residential energy storage configurations to integrated commercial energy storage and automotive starting solutions. Through continued product development, Aeson Power aims to deliver reliable performance, safety-conscious design, and flexible integration across evolving energy and automotive markets. 

Aeson Power’s sodium-ion solutions attracted strong interest from visitors at All Energy Australia 2026, prompting engaging discussions with industry professionals throughout the exhibition. 

About Aeson Power 

Aeson Power is an Australian pioneer in next-generation battery technology, serving global automotive and energy markets with advanced sodium-ion solutions. Aeson Power designs, develops, and markets high-reliability battery solutions for automotive, energy storage, and more. 

For more information, visit www.aesonpower.com  

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FRANKFURT, Germany, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ – Dr. Fei Wang, Solution Manager at HIZENERGY, delivered a keynote presentation showcasing the company’s comprehensive commercial & industrial battery energy storage system (C&I BESS) portfolio, addressing Europe’s urgent grid‑flexibility challenges amid soaring solar penetration, duck‑curve effects and rising hours of negative day‑ahead electricity prices. 

Dropping system costs further strengthens the business case for behind‑the‑meter storage for factories, industrial parks and commercial premises. HIZENERGY’s flagship ENERBOX series supports three core operating modes: grid‑connected, off‑grid, and seamless on‑off‑grid switching. The all‑in‑one AC‑coupled cabinet offers 125 kW power with 261 kWh / 313 kWh energy capacity, expandable via cabinet parallel connection. 

Solutions maximise PV self‑consumption, deliver peak‑shaving, energy arbitrage, ancillary‑service market access and critical‑load backup. Units pass UL 9540A safety testing and can be fully commissioned on‑site within two hours. HIZENERGY has live deployments across Europe. The Netherlands acts as its central European hub, housing the regional office, warehouse and its largest after‑sales service site, complemented by a total of 12 after‑sales service points throughout Europe. Proven use cases cover PV, battery, EV charging integration, resilient microgrid backup and revenue‑driven energy arbitrage. Boasting 16‑year in‑house PCS development experience, HIZENERGY holds BloombergNEF Tier 1 ranking and TÜV SÜD bankability certification. 

“C&I battery storage unlocks multiple value streams: improved business economics, reliable energy security and real decarbonisation progress for European enterprises,” commented Dr. Fei Wang. The hardware‑software ecosystem suits both new‑build and retrofit industrial and commercial facilities. For more information, visit us at https://en.hizenergy-ess.com/  

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Non certo un ottimo biglietto da visita per la città quello che si è presentato agli occhi di residenti e visitatori questa mattina (30 ottobre) in via Grande a Livorno. 

Una distesa di sacchetti della spazzatura riversati sotto i portici, gran parte dei quali aperti e con il materiale all’interno sparso per tutto il marciapiede pedonale, forse per l’intervento notturno di qualche animale dopo che il materiale era stato depositato a bordo strada.

Una immagine non certo qualificante di uno dei salotti buoni della città, in attesa di un rapido intervento per riportare ordine e decoro alla strada.

I recenti interventi e i controlli straordinari sul territorio elbano, riportati dalle ultime notizie di cronaca che raccontano di una importante operazione conclusa dai carabinieri e dalla polizia,  offrono l’occasione per un bilancio sull’attività di contrasto ai fenomeni di illegalità e di presidio della sicurezza pubblica. A questo proposito, il Ssndaco di Portoferraio Tiziano Nocentini ha espresso oggi  un formale ringraziamento a tutte le forze dell’ordine operanti sull’isola per l’attività svolta quotidianamente a tutela della comunità.

L’attenzione dell’amministrazione comunale sul tema era già stata condivisa con le autorità provinciali durante l’ultima riunione del Comitato provinciale per l’ordine e la sicurezza Ppbblica, dove il primo cittadino di Portoferraio ha esposto al prefetto e al Qqestore di Livorno la situazione locale, evidenziando positivamente l’operato coordinato delle forze di polizia sull’isola, risultato particolarmente efficace soprattutto nella appena trascorsa stagione estiva..

“L’attività quotidiana sul fronte dell’ordine pubblico e della vigilanza — ha dichiarato il Sindaco — costituisce un elemento chiave per garantire la regolarità della vita cittadina e la tutela del territorio. Agli agenti e ai militari impegnati nel presidio delle strade della nostra isola va il riconoscimento dell’amministrazione comunale  per l’impegno costante e per gli importanti risultati conseguiti”.

FIRENZE – È stato ufficializzato il percorso della manifestazione regionale indetta dal sindacato Usb per protestare contro il carovita e i conflitti bellici. Il corteo prenderà il via questa mattina (30 ottobre) alle 10 da piazza Bambini di Beslan per poi snodarsi attraverso le principali arterie del capoluogo toscano: i manifestanti attraverseranno viale Strozzi, viale Lavagnini, via Cavour, piazza San Marco, via Arazzieri, via XXVII Aprile, piazza Indipendenza, via Nazionale, via Santa Caterina, via della Scala, Porta al Prato e viale Fratelli Rosselli, per poi concludere la mobilitazione in piazza Vittorio Veneto.

L’evento si preannuncia di rilevante impatto per la viabilità e l’ordine pubblico, con centinaia di agenti delle forze dell’ordine impiegati nel servizio di vigilanza lungo tutto il tragitto per seguire l’imponente afflusso di partecipanti previsto a Firenze.

La giornata di protesta promossa dal sindacato di base coinvolge contemporaneamente l’intero territorio regionale con presidi e manifestazioni diffusi in diverse province. Nel dettaglio, le mobilitazioni vedono appuntamenti a Carrara con il ritrovo di prima mattina al porto, a Livorno con un doppio presidio alla rotatoria di Ponte Penova e in piazza Cavour, a Pisa in piazza XX Settembre, a Siena presso il terminal bus di Pescaia e a Grosseto in piazza Rosselli.

Nel corso del pomeriggio la protesta toccherà anche Massa, con il concentramento in piazza Garibaldi, e Piombino nel piazzale Premuda all’ingresso del porto.

REDAZIONE

FIRENZE – Si consolida e punta a strutturarsi in modo stabile il percorso dell’alleanza progressista e democratica in Toscana. Le forze politiche che compongono la coalizione si sono riunite a Firenze, nella sede del Partito Democratico regionale in via Forlanini, per tracciare il bilancio dell’azione politica e rilanciare l’attività di governo.

“L’incontro di  tra le forze dell’alleanza progressista toscana è stato un momento importante di confronto e condivisione. Ripartiamo dal lavoro che ci ha permesso di costruire una coalizione ampia, unita e vincente alle ultime elezioni regionali, con la volontà di rafforzare questo percorso e dare continuità a un progetto politico che mette al centro i bisogni delle persone, la giustizia sociale e il futuro della nostra regione», si legge nella nota congiunta diffusa al termine del vertice tra i rappresentanti della coalizione.

L’obiettivo dichiarato è quello di stabilire un metodo di lavoro condiviso che permetta di affrontare con continuità le sfide amministrative e i prossimi appuntamenti elettorali sul territorio: “Abbiamo ribadito la volontà di lavorare insieme, individuando un metodo di confronto e coordinamento tra le forze politiche della coalizione, a partire dall’azione di governo della Regione Toscana. L’obiettivo è valorizzare il lavoro svolto,affrontare le criticità e condividere le priorità su cui concentrare il nostro impegno, anche attraverso una verifica dei primi mesi della legislatura»”

Il modello toscano viene così indicato come un punto di riferimento strategico da proiettare verso le future consultazioni amministrative e nello scenario politico più generale: “La Toscana ha dimostrato che un’alternativa alla destra è possibile quando si mettono davanti a tutto le cose da fare e le risposte da dare ai cittadini. È da qui che vogliamo ripartire, rafforzando il dialogo tra le forze politiche e costruendo un percorso comune anche in vista delle prossime elezioni amministrative”.

In conclusione, le forze del campo largo sottolineano l’intenzione di trasformare l’intesa in un vero e proprio laboratorio politico permanente radicato nei territori: “L’alleanza progressista e democratica non può essere soltanto un accordo elettorale, ma deve essere un progetto politico capace di parlare alla società, di stare nei territori e di affrontare concretamente i problemi delle persone. Dalla Toscana vogliamo continuare a dare il nostro contributo alla costruzione di un’alternativa credibile alla destra, fondata su valori condivisi,partecipazione e una visione comune del futuro”.

REDAZIONE

10° Premio mondiale per l’agricoltura
 

NANCHINO, Cina, Oct. 30, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — È stata recentemente annunciata a Nanchino, in Cina, l’assegnazione del premio relativo alla decima edizione del World Agriculture Prize (WAP), organizzato congiuntamente dalla Nanjing Agricultural University e dalla Global Confederation of Higher Education Associations for the Agricultural and Life Sciences (GCHERA). Il premio è stato conferito congiuntamente a Ibrokhim Y. Abdurakhmonov, scienziato uzbeko, e a Jorge Dubcovsky, professore presso l’Università della California a Davis, negli Stati Uniti. Ciascun vincitore ha ricevuto un premio di 100.000 dollari statunitensi. 

Abdurakhmonov, attualmente ministro dell’Agricoltura dell’Uzbekistan, è una figura di spicco nel campo della genomica del cotone in Asia centrale. Ha infatti aperto la strada allo sviluppo della serie Porloq, le prime varietà di cotone al mondo disponibili in commercio ottenute mediante la tecnologia dell’interferenza a RNA (RNAi). Coltivate su oltre 410.000 ettari, queste varietà hanno contribuito ad aumentare le rese e i redditi di oltre 15.000 famiglie che vivono di agricoltura. Il suo lavoro pionieristico offre un modello replicabile per promuovere un’agricoltura intelligente dal punto di vista climatico nelle regioni di tutto il mondo costrette ad affrontare siccità e salinizzazione dei suoli. 

Dubcovsky è un genetista del frumento di fama mondiale. Le sue ricerche hanno portato alla clonazione di geni chiave che aumentano il contenuto di proteine, ferro e zinco nel frumento, nonché di geni che conferiscono resistenza al patogeno Ug99, responsabile della devastante ruggine nera del frumento. Le sue scoperte hanno contribuito al miglioramento delle varietà di frumento coltivate nel 60% delle aree dedicate alla coltivazione del frumento negli Stati Uniti. Attraverso iniziative di biofortificazione, il suo lavoro ha inoltre apportato benefici ai piccoli agricoltori in Africa e Asia meridionale, contribuendo a contrastare la fame nascosta e la malnutrizione a livello globale. 

In occasione della cerimonia di premiazione è stato presentato ufficialmente il CONSENSO DI NANCHINO – Promuovere la trasformazione sostenibile dei sistemi agroalimentari attraverso l’istruzione, la ricerca e l’innovazione in agricoltura nel prossimo decennio. Il documento raccoglie i punti di vista dei precedenti vincitori del premio e di altri scienziati e invita le università agrarie e gli istituti di ricerca, compresi quelli appartenenti alla rete GCHERA, a perseguire cinque priorità nel prossimo decennio, a sostegno degli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite e dello sviluppo a lungo termine dell’agricoltura, al fine di nutrire una popolazione mondiale in crescita nel rispetto dell’ambiente. 

Istituito nel 2012 dalla Nanjing Agricultural University, il World Agriculture Prize riconosce i contributi di eccellenza all’agricoltura e alle scienze della vita a livello mondiale. In concomitanza con la cerimonia di premiazione si è tenuta anche la riunione annuale dell’Asian Alliance for Agricultural Education and Science, che ha riunito esperti provenienti da decine di Paesi per confrontarsi sulla sicurezza alimentare e sulla resilienza degli ecosistemi agricoli. Nel loro insieme, queste iniziative mirano a rafforzare la collaborazione internazionale e a promuovere un futuro più sostenibile per l’agricoltura mondiale. 

Una foto a corredo di questo comunicato è disponibile su: https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/ca32a077-921a-4877-ad8c-6e73d0595c72
 

Referente: Sig.ra Tian, Tel: 86-10-63074558 

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ATLANTA, Oct. 30, 2026 /PRNewswire/ — JAS, a global leader in logistics and supply chain solutions, has earned a Platinum Medal in the 2026 EcoVadis sustainability assessment. The result places JAS among the top 1% of companies rated by EcoVadis, one of the world’s most widely used providers of business sustainability ratings. 

Sustainability is an ongoing focus for JAS, covering environmental, social and governance topics across its operations and supply chain. JAS works with customers to measure transport-related emissions and develop practical ways to reduce them, from route and capacity optimization to lower-emission transport options and certified biofuel insetting. At the same time, it prioritizes employee health, safety and wellbeing, strengthens its business ethics practices and works with suppliers to encourage responsible practices throughout its supply chain. 

EcoVadis evaluates companies across four areas. JAS improved its score in all four categories this year: 

Environmental performance remains JAS’s strongest area. EcoVadis recognized its validated science-based targets, renewable electricity sourcing, energy-efficiency measures and expansion of lower-emission logistics solutions. JAS’s greenhouse gas emissions are also independently verified, strengthening the credibility of its reported data. 

The largest improvements came in Labor & Human Rights and Sustainable Procurement, reflecting continued attention to employee health, safety and wellbeing, as well as progress in responsible supply chain management. 

“Reaching Platinum and improving in every category shows that our approach is becoming part of how we work day to day,” said Andrea Goeman, SVP Sustainability at JAS. “This result belongs to our teams around the world and to the partners we work with. We know there is still work ahead, and we will keep building on this progress.” 

JAS’s EcoVadis score has risen from 60 in 2024 to 79 in 2025 and 89 in 2026. For customers, the rating provides an independent view of how JAS manages sustainability-related risks and responsibilities. It also reflects the continued work to strengthen its own practices while helping customers make informed decisions about their supply chains. 

View our EcoVadis Platinum Medal here.
 

View original content:https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/jas-ranks-among-top-1-of-companies-in-ecovadis-sustainability-assessment-302924391.html
 

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