Il panorama botanico italiano si è arricchito significativamente negli ultimi due decenni. Tra il 2005 e il 2025 sono state identificate 453 nuove specie e sottospecie di piante spontanee, un traguardo scientifico documentato da uno studio del Gruppo di Floristica, Sistematica ed Evoluzione della Società Botanica Italiana, pubblicato sulla rivista Plant Biosystems.

La Toscana si distingue in questo censimento nazionale, attestandosi tra le regioni più fertili per le nuove scoperte con 53 nuove entità floristiche censite. Tra le scoperte recenti avvenute nel territorio regionale spicca il Leontodon montecristensis, noto come Dente di Leone di Montecristo, descritto proprio nel 2025 all’interno dell’Arcipelago Toscano. Un altro esempio rilevante è rappresentato dal Gagea tisoniana, o Cipollaccio di Tison, una pianta identificata nel 2007 che abita diverse aree tra Toscana, Umbria, Marche e Lazio.

A contribuire in modo determinante alla ricerca figurano due studiosi dell’Università di Pisa: il professor Lorenzo Peruzzi del Dipartimento di Biologia e il dottor Marco D’Antraccoli dell’Orto e Museo Botanico dell’Ateneo. I due esperti hanno curato l’analisi della flora regionale e l’elaborazione dell’indice necessario a misurare il progresso delle conoscenze in ambito floristico.

Nonostante il buon posizionamento della regione in termini di biodiversità, il quadro non è ancora completo. Il professor Peruzzi evidenzia infatti che, a fronte di una ricchezza botanica accertata, permangono zone dove le indagini sono lacunose. Nello specifico, le aree collinari delle province di Firenze, Pistoia e Siena, insieme alla Lunigiana, richiederebbero ulteriori campagne di esplorazione sul campo per colmare le lacune attuali.

Comprendere la distribuzione precisa della flora spontanea non è solo un esercizio accademico, ma una necessità pratica per la gestione del territorio. Aggiornare costantemente queste mappe, come spiegano i ricercatori, è un passaggio obbligato per pianificare correttamente la tutela della biodiversità e la conservazione degli habitat naturali nel lungo periodo.

REDAZIONE

LIVORNO – Se ne parla poco, ma all’inizio di questo mese è entrata in vigore un norma destinata a cambiare il variegato mondo della serie C, ormai da anni angustiato dai problemi economici, come ben raccontano, ad esempio, l’esclusione dal campionato, in corso d’opera, del Rimini ed i tanti punti di penalizzazione inflitti durante la stagione. Situazioni che vanno, ovviamente, anche ad influire sui risultati del campo, che invece dovrebbero essere sacri ed inviolabili.

Il riferimento è all’introduzione del Salary Cap, fortemente voluto dal presidente della Lega Pro Matteo Marani. Una norma adesso vincolante, dopo la sperimentazione andata in scena nella passata stagione. Chiaro il target della nuova normativa, impedire i collassi finanziari dei club, troppo spesso abituati a spendere, e spandere…, ben più di quanto introitano.

La norma è elementare, ciascuna società di serie C non potrà spendere, per gli emolumenti dei proprio calciatori, più della metà di quanto introita. Un esempio? Se una società ha incassato, tra biglietteria, diritti radiofonici, sponsor e plusvalenze, due milioni di euro, di stipendi potrà spenderne esattamente la metà, nel caso di esempio un milione. Nel conteggio rientrano la parte fissa, i bonus e la cessione degli eventuali diritti di immagine, mentre sono esclusi i premi legati ai risultati.Insomma, una sorta di Salary Cap diverso per ciascuna società, molto distante, ad esempio, da quanto accade in Nba, con il tetto uguale per tutte le franchigie a stelle e strisce. Una norma che diventerà ancora più stringente nella stagione 2027/28, quando il tetto scenderà al 45%. La norma stabilisce anche il massimo guadagno per un calciatore di serie C, che potrà incassare al massimo 9.500 euro mensili di stipendio fisso, cifra che potrà salire a 13500 con i bonus, fermo restando l’invalicabile limite di 123mila euro annui, ovviamente lordi.

Una norma, quella del Salary Cap, che però non impatterà sui risultati del campo, al di là dei controlli della Lega, con verifiche a novembre, marzo e maggio; infatti, chi verrà trovato fuori dalle regole, non verrà penalizzato in classifica – e meno male – ma punito con una multa in proporzione allo ‘sforamento’ del budget stabilito, con le multe che serviranno a finanziare i settori giovanili delle squadre di terza serie.

Insomma, un’idea giusta, che potrebbe davvero far rinascere un campionato come quello di serie C, nel quale si trovano a giocare piazze importanti come Catania, Livorno, Salerno e Bari ma che penalizza, nel dogma della sostenibilità finanziaria, i calciatori, molti dei quali dovranno scendere, per quanto riguarda i rispettivi ingaggi, a ben più miti pretese di quelle attuali.

REDAZIONE

Come mostra la fotografia inviata alla redazione, la buca è delimitata da transenne, ma diversi cittadini lamentano una segnalazione ritenuta insufficiente, soprattutto nelle ore serali, evidenziando l’assenza di adeguati dispositivi luminosi di avviso.

Le conseguenze sulla viabilità sarebbero ormai quotidiane: il restringimento della carreggiata costringe autobus e automobili a rallentare sensibilmente, con code che, nelle ore di punta, arrivano fino all’incrocio con via Toscana. Una situazione che, secondo i residenti, si protrae da diversi mesi senza che il cantiere venga completato.

I cittadini chiedono quindi un intervento rapido da parte dell’amministrazione comunale e degli enti competenti, sia per concludere i lavori nel più breve tempo possibile, sia per garantire, nel frattempo, una segnaletica ancora più efficace e una maggiore sicurezza per automobilisti, motociclisti e pedoni.

La speranza è che il disagio possa essere risolto in tempi brevi, restituendo piena funzionalità a una delle principali arterie del quartiere

Il riferimento è all’introduzione del Salary Cap, fortemente voluto dal presidente della Lega Pro Matteo Marani. Una norma adesso vincolante, dopo la sperimentazione andata in scena nella passata stagione. Chiaro il target della nuova normativa, impedire i collassi finanziari dei club, troppo spesso abituati a spendere, e spandere…, ben più di quanto introitano.

La norma è elementare, ciascuna società di serie C non potrà spendere, per gli emolumenti dei proprio calciatori, più della metà di quanto introita. Un esempio? Se una società ha incassato, tra biglietteria, diritti radiofonici, sponsor e plusvalenze, due milioni di euro, di stipendi potrà spenderne esattamente la metà, nel caso di esempio un milione. Nel conteggio rientrano la parte fissa, i bonus e la cessione degli eventuali diritti di immagine, mentre sono esclusi i premi legati ai risultati. Insomma, una sorta di Salary Cap diverso per ciascuna società, molto distante, ad esempio, da quanto accade in Nba, con il tetto uguale per tutte le franchigie a stelle e strisce. Una norma che diventerà ancora più stringente nella stagione 2027/28, quando il tetto scenderà al 45%. La norma stabilisce anche il massimo guadagno per un calciatore di serie C, che potrà incassare al massimo 9.500 euro mensili di stipendio fisso, cifra che potrà salire a 13500 con i bonus, fermo restando l’invalicabile limite di 123mila euro annui, ovviamente lordi.

Una norma, quella del Salary Cap, che però non impatterà sui risultati del campo, al di là dei controlli della Lega, con verifiche a novembre, marzo e maggio; infatti, chi verrà trovato fuori dalle regole, non verrà penalizzato in classifica – e meno male – ma punito con una multa in proporzione allo ‘sforamento’ del budget stabilito, con le multe che serviranno a finanziare i settori giovanili delle squadre di terza serie.

Insomma, un’idea giusta, che potrebbe davvero far rinascere un campionato come quello di serie C, nel quale si trovano a giocare piazze importanti come Catania, Livorno, Salerno e Bari ma che penalizza, nel dogma della sostenibilità finanziaria, i calciatori, molti dei quali dovranno scendere, per quanto riguarda i rispettivi ingaggi, a ben più miti pretese di quelle attuali.

AREZZO – La S.S. Arezzo rinforza il centrocampo con l’arrivo di Mattia Sala, classe 2005, che ha firmato un contratto triennale fino al 2029. Il giocatore, cresciuto nel vivaio del Milan e passato per la Primavera del Pisa, vanta già un’esperienza consolidata tra i professionisti.

Dopo il debutto in Serie B con il club nerazzurro, Sala ha proseguito la sua crescita prima al Pontedera e, più recentemente, alla Torres, dove nella passata stagione ha collezionato 36 presenze e due reti. Il centrocampista si è detto pronto alla nuova sfida in terra aretina: “Arezzo è la squadra perfetta per me. Qui ho sentito i brividi già da avversario, ora voglio dare tutto”.

Davide Caruso

La missione istituzionale della Regione Toscana in Uzbekistan segna un passo decisivo verso una cooperazione internazionale più strutturata. Il presidente Eugenio Giani ha sottoscritto a Bukhara un protocollo d’intesa con il governatore regionale, Botir Zaripov, finalizzato a creare legami economici e scientifici tra i due territori.

Il documento definisce ambiti di intervento strategici che spaziano dalla valorizzazione del patrimonio storico alla promozione turistica, facendo leva sulle competenze toscane nella gestione dei beni culturali. Particolare rilevanza è stata data al settore della moda e del tessile, dove si intende favorire partenariati tra le aziende locali e il dinamico mercato uzbeko. Il protocollo include inoltre impegni specifici nel comparto agricolo e agroalimentare, con un focus mirato sull’innovazione tecnologica nelle filiere e sulla produzione vitivinicola, oltre alla collaborazione industriale nel campo della farmaceutica e delle scienze della vita.

L’intesa tra la Toscana e la Regione di Bukhara poggia su una solida base di affinità culturali e storiche, riconoscendo entrambi i territori come culle di civiltà caratterizzate da tradizioni artigiane e agricole secolari. Per trasformare queste intenzioni in risultati concreti, il protocollo pone la formazione professionale al centro del progetto, prevedendo scambi tra il sistema universitario toscano e i centri di alta formazione uzbeki per specializzare le nuove generazioni nel design, nel restauro monumentale e nelle tecnologie applicate alla ricerca.

L’evento ha visto la partecipazione dell’ambasciatore dell’Uzbekistan in Italia, Abat Faizullaev, e del console onorario in Toscana, Leonardo Comucci, che hanno supportato la creazione di questo ponte istituzionale. Commentando l’accordo, il presidente Giani ha sottolineato come non si tratti di un semplice atto formale, ma di un avvio operativo per favorire missioni imprenditoriali e investimenti congiunti, convinto che la condivisione di competenze tra le due realtà possa generare crescita per le rispettive comunità.

REDAZIONE

CARRARA – La Carrarese Calcio 1908 ha ufficializzato la lista dei giocatori convocati per il ritiro pre-campionato a Caldaro, in provincia di Bolzano. Il gruppo a disposizione dello staff tecnico per la preparazione estiva si è arricchito con l’arrivo dell’attaccante Moustapha Cissé, la cui acquisizione temporanea dall’Atalanta è stata confermata proprio in concomitanza con l’avvio della nuova stagione.

Il parco portieri che prenderà parte al ritiro è composto da Marco Bleve, Vincenzo Fiorillo e Giovanni Garofani. Per quanto riguarda il reparto difensivo, sono stati selezionati Giulio Cianti, Tommaso Guercio, Marco Imperiale, Filippo Oliana, Lorenzo Romani, Fabio Ruggeri e Bartosz Salamon.

Il centrocampo sarà formato da Giulio Baroncelli, Niccolò Belloni, Filippo Fanucchi, Yanis Khafi, Filippo Liberati, Filippo Melegoni, Gabriele Parlanti, Pietro Pinelli, Nicolas Schiavi, Simone Zanon e Emanuele Zuelli.

Il reparto offensivo, che vede l’inserimento del nuovo acquisto Cissé, include inoltre Fabio Abiuso, Mattia Finotto, Giacomo Marconi e Tommaso Rubino. Il giovane attaccante guineano, classe 2003, si è detto entusiasta della nuova sfida: “Sono molto felice di essere qua, non vedo l’ora di iniziare questa nuova avventura. Seguo da due anni la Carrarese in Serie B, e mi ha sempre molto impressionato per lo spirito di squadra e la determinazione”. Cissé, che ha già assaporato la massima serie con l’Atalanta, punta a ritagliarsi il suo spazio nel gruppo: “Sono fiducioso di potermi ritagliare il giusto spazio, contribuendo al contempo ai risultati del gruppo, che ovviamente sono la mia priorità”.

Davide Caruso

PIANCASTAGNAIO – Pianese, preso Gabriele Morelli. L’esterno destro classe 1996 si è già unito al gruppo bianconero e sarà quindi a disposizione di mister Zanchetta per tutta la preparazione estiva.

Morelli cresce calcisticamente nel Livorno, la squadra della sua città, con cui completa l’intero percorso nel settore giovanile fino all’esordio in prima squadra a soli 19 anni, nel campionato di serie B 2015/16, chiuso con due presenze. Nella stagione successiva, in srie C, trova maggiore continuità, collezionando 20 presenze e realizzando anche la sua prima rete tra i professionisti. La definitiva consacrazione arriva nel 2017/18, quando contribuisce alla promozione del Livorno in serie B con 29 presenze e due gol.

Successivamente approda alla Juventus Under 23, nella stagione d’esordio della seconda squadra bianconera, totalizzando 27 presenze prima di fare ritorno in amaranto. Con il Livorno disputa altre 13 gare tra serie B e Coppa Italia, rimanendo anche nella prima parte della stagione 2020/21, prima di trasferirsi al Sudtirol, e conclude l’annata con 30 presenze e altre due reti.

Nell’estate del 2021 si trasferisce al Messina e, anche nella stagione 2021/22, conferma le proprie qualità in fase realizzativa mettendo a segno altri due gol. Seguono quindi due ottime stagioni con la maglia del Gubbio, impreziosite da 64 presenze complessive e tre reti. Il suo percorso prosegue nel 2024/25 al Campobasso e, nella stagione 2025/26, tra Foggia e Trapani, esperienze che gli permettono di tagliare così il traguardo delle 300 presenze tra i professionisti, arricchite da 17 gol complessivi.

“Sono davvero felice di essere arrivato alla Pianese – ha detto Morelli –. Fin dal primo contatto ho percepito grande fiducia da parte della società: vengo con tanto entusiasmo e ho grande voglia di mettermi subito a disposizione del mister e dei compagni”.

Tutta la Pianese dà il benvenuto a Gabriele per questa nuova avventura in bianconero e gli augura le migliori fortune.

REDAZIONE

Si è svolto la scorsa settimana un incontro tra la delegazione della Filctem-Cgil Livorno e il rappresentante del Gruppo Esseco Industrial, azienda che ha acquisito lo stabilimento Ineos Inovyn di Rosignano (180 dipendenti diretti).

“Il confronto – è il commento della Filctem Cgil Livorno – è stato caratterizzato da un clima di trasparenza e disponibilità al dialogo, elementi che accogliamo con favore in questa fase di transizione. Come sindacato, guardiamo con interesse alla natura di questo gruppo: una realtà a proprietà familiare, radicata nel tessuto industriale italiano, che si presenta come un interlocutore solido e con una visione di lungo periodo. Il fatto che un’azienda italiana scelga di investire e crescere nel nostro paese rappresenta, in un panorama spesso segnato da disimpegni di multinazionali estere, un segnale incoraggiante per il futuro del nostro sito produttivo”.

“Abbiamo apprezzato la volontà del gruppo di presentarsi e di condividere le linee guida del proprio approccio industriale – prosegue il sindacato – focalizzato sull’efficienza energetica, sull’economia circolare e sulla continuità operativa. Questo approccio, orientato alla concretezza e alla sostenibilità, ci fa ben sperare per il futuro del sito e per la valorizzazione delle competenze presenti. Tuttavia, il nostro ruolo di rappresentanza ci impone di mantenere alta l’attenzione. Siamo consapevoli che l’operazione è attualmente soggetta all’iter autorizzativo dell’antitrust, un passaggio delicato che richiederà tempo e che sarà determinante per definire i contorni del futuro piano industriale. Per la Filctem-Cgil la fiducia si costruisce sui fatti e sui risultati. Per questo, pur accogliendo positivamente l’apertura al dialogo, ribadiamo che i nostri punti fermi restano immutati. La salvaguardia occupazionale con la tutela di ogni posto di lavoro è la nostra priorità assoluta. Conferma dei diritti acquisiti con il mantenimento delle condizioni contrattuali, salariali e della cassa sanitaria aziendale non è oggetto di discussione, ma un elemento imprescindibile per la serenità dei lavoratori e la stabilità del parco industriale”.

“Per la sicurezza e ambiente continueremo a esigere standard elevati, in linea con la storia e le necessità del nostro territorio. Per l’equilibrio del parco industriale è fondamentale che l’ingresso di Esseco Industrial avvenga nel pieno rispetto degli equilibri consolidati all’interno del parco industriale di Rosignano. La tenuta del sistema, in particolare per quanto riguarda i servizi condivisi e la cassa sanitaria aziendale, dipende dalla partecipazione di tutti gli attori presenti, pertanto, vigileremo affinché questa operazione rafforzi il sistema industriale locale senza creare disequilibri o frammentazioni. Siamo pronti a fare la nostra parte per favorire un percorso di integrazione positivo, convinti che il confronto costante sia la strada maestra per superare le sfide del mercato globale e le difficoltà che il settore chimico sta affrontando a livello europeo”.

La Filctem-Cgil “continuerà a monitorare ogni passaggio di questa acquisizione – conclude la nota – mantenendo le lavoratrici e i lavoratori costantemente informati. Restiamo in attesa di conoscere, non appena le condizioni lo permetteranno, i dettagli del piano industriale: saremo pronti a un confronto serrato per verificare che le prospettive di sviluppo siano coerenti con la tutela dell’occupazione, dei diritti e della stabilità complessiva del polo industriale che rappresentiamo”.

Il Comune di Livorno, depositario del marchio Premio Rotonda CittàdiLivorno, rinnova per il quinto anno l’affidamento alla Fondazione d’Arte Trossi-Uberti della direzione artistica dell’evento.

Il Premio Rotonda costituisce per la città una memoria storica radicata e condivisa e al contempo è un evento che gradualmente sta riconquistando un’attenzione nazionale.

Intervenuti alla presentazione la presidente della Trossi-Uberti Angie De Santi Simonini, i membri del cda Roberto Pullerà e Micael Rotondi e la direttrice della Trossi-Uberti Veronica Carpita. Hanno partecipato inoltre il presidente della giuria Enrico Bertelli (che ha concesso l’opera la cui immagine accompagna la comunicazione del Premio Rotonda 2026) e Federica Schneck, giornalista esperta d’arte membro della giuria.

L’assessora Rafanelli ha evidenziato il valore di questa “storica manifestazione artistica che rappresenta l’anima e l’identità culturale di Livorno, sottolineando come l’arte non sia un semplice passatempo, ma una necessità vitale capace di generare consapevolezza sociale e contrastare fenomeni critici del nostro tempo come la violenza e il disagio giovanile. Arte e cultura sono uno strumento di costruzione della pace e di valorizzazione delle nuove generazioni”. Entrando nel merito del Rotonda ha parlato del valore etico che tutela il talento umano rispetto all’uso dell’intelligenza artificiale, riaffermando l’insostituibilità dell’ingegno e dell’intuizione dell’artista nel panorama contemporaneo. È per questo che al Rotonda non sono ammesse opere generate, interamente o in parte, attraverso software di Intelligenza Artificiale (AI Generativa)

La presidente De Santi Simonini ha inquadrato il Premio Rotonda come “parte integrante dell’evoluzione strategica di una fondazione culturale come la Trossi-Uberti, impegnata nell’espandere il proprio raggio d’azione attraverso la valorizzazione dell’arte contemporanea nel territorio livornese. L’iniziativa centrale risiede nella mappatura degli studi d’artista, un progetto che connette la memoria storica dei maestri del passato con la vitalità delle nuove generazioni in ambito provinciale. Attraverso eventi come il Premio Rotonda, l’organizzazione poi mira a democratizzare l’esperienza estetica, portando i linguaggi artistici a un pubblico eterogeneo al di fuori dei circuiti museali tradizionali. Il cuore pulsante della missione attuale è tuttavia l’inclusione dei giovani talenti, trasformando l’istruzione scolastica in un percorso di vita consapevole e promuovendo una didattica che motiva gli studenti a vedere l’arte come un potente mezzo di espressione personale”.

La storia del Premio

Siamo nel 1953 quando il collezionista e pittore Mario Borgiotti organizza una riunione con i sodali Nedo Luschi e Renzo Casali al Caffé Brilli, aperto vicino alla celebre Bottega d’Arte di Angiolini, spazio che ha animato per anni il panorama artistico livornese. Qui i tre amici pittori decidono di dar vita a una rassegna d’arte in uno dei luoghi da decenni deputato alla pittura en plein air di stampo labronico, la celebre Rotonda d’Ardenza.

Il Premio Rotonda ha cambiato nome e formula varie volte nei suoi oltre settant’anni di vita ed è riconosciuto oggi come una delle manifestazioni più longeve di questo genere in Europa, l’unica che è allestita in uno spazio all’aperto, rappresentativa del fermento e dell’attenzione cittadina verso le arti visive.

Il Premio Rotonda 2026

Alla direttrice Veronica Carpita il compito di illustrare in dettaglio la manifestazione e il bando.

Oltre 60 artiste e artisti selezionati da una giuria di esperti esporranno dal 21 al 30 agosto le loro opere nelle strutture espositive in legno posizionate nel boschetto della Rotonda d’Ardenza.

Il tema ispiratore scelto per questa edizione è Oltre: un invito a esplorare dimensioni, àmbiti e metodi posti al di là del consueto e degli stereotipi. Oltre è una tensione alla ricerca, un invito a scavare sotto la superficie delle apparenze attraverso la grafica, la pittura, la scultura, l’installazione o la fotografia.

In un’epoca dominata dal digitale, il bando pone un forte accento sul valore del processo creativo personale: non sono ammesse opere generate, interamente o in parte, attraverso software di Intelligenza Artificiale (AI Generativa). La Fondazione ribadisce così la centralità dell’intuizione e dell’ispirazione umana. Il bando per partecipare alla selezione è disponibile sul sito fondazionetrossiuberti.org; le candidature possono pervenire entro la mezzanotte di domenica 2 agosto.

L’esposizione sarà inaugurata venerdì 21 agosto alle 18, con l’assegnazione dei premi in denaro alle 18 di sabato 29 agosto.

L’estemporanea, come da tradizione inaugurata da Mario Borgiotti, si svolgerà nella giornata di sabato 29 agosto dalle 9 alle 16, con assegnazione da parte della giuria dei tre premi in denaro alle 18.

Oltre ai premi in denaro assegnati senza vincolo di categoria, molte sono le novità di questa edizione: per la prima volta è stata lanciata ad aprile una Call dedicata a giovani dei Licei Artistici toscani che, tramite selezione, accederanno gratuitamente all’esposizione; altra novità è il premio project room che consentirà di allestire una mostra personale all’interno di Villa Trossi.

Durante la manifestazione inoltre si svolgeranno dei talk nei quali protagonisti saranno esperti e artisti che espongono al premio. Infine domenica 30 agosto si saluterà questa edizione con il Contro Rotonda, una ‘giornata partecipativa’ aperta a tutte e tutti coloro che vorranno esporre le proprie opere sotto gli alberi della Rotonda senza alcuna selezione né iscrizione.

FIRENZE – Il governatore Eugenio Giani ha scelto il nuovo direttore generale della direzione sanità welfare e coesione sociale della Regione: sarà Marco Torre, attuale direttore generale dell’Asl Toscana Sud-Est. Sostituirà Federico Gelli.

“Ritengo – commenta Giani – che Torre possa essere la persona giusta per questo incarico, visti i proficui risultati e la collaborazione che c’è stata negli anni recenti con il sottoscritto, con l’assessore al diritto alla salute e alle politiche sociali Monia Monni e con tutta la giunta”. “Saranno ora espletati – aggiunge – gli ulteriori passaggi di legge”. La decisione in ogni caso è stata presa.

Alle 12 di oggi (13 luglio)  era scaduto il termine per presentare le domande al ruolo di direttore generale. La legge attribuisce al presidente della Regione la scelta.

“Marco Torre  – spiega ancora il presidente Giani – ha svolto egregiamente, in tempi recenti, l’importante incarico di direttore generale della Fondazione Monasterio, struttura specializzata al punto da essere definita ‘l’ospedale del cuore’, ottenendo brillanti risultati riconosciuti da tutti”.

A fine gennaio 2025 era stato successivamente nominato da Giani alla guida dell’Asl Toscana Sud Est, la più grande per superficie della regione, estesa sul territorio delle province di Arezzo, Siena e Grosseto.  “Ho avuto la soddisfazione – si sofferma ancora il presidente della Toscana – nel vederlo svolgere tale ruolo in modo attento, competente e con grande passione e dedizione. Da qui la mia decisione, alla luce delle domande presentate e dell’esame dei curricula”.

“Desidero esprimere un sincero ringraziamento al presidente della Regione Toscana, Eugenio Giani, e all’assessora al diritto alla salute, Monia Monni, per la fiducia che hanno voluto accordarmi con questa nomina. Si tratta di un incarico di grande responsabilità che accolgo con senso delle istituzioni, consapevole dell’importanza del lavoro che ci attende per continuare a rafforzare e innovare il sistema sanitario toscano”. Così il direttore generale della Asl Toscana sud est, Marco Torre, commenta la sua nomina a direttore generale della Sanità toscana.

“Fino all’ultimo giorno del mio mandato alla guida della Asl Toscana sud est – prosegue Torre – continuerò a lavorare con il massimo impegno per dare seguito agli obiettivi condivisi e agli impegni assunti con i cittadini e le cittadine delle province di Grosseto, Siena e Arezzo. Il nostro compito è garantire una sanità pubblica sempre più vicina ai territori, capace di rispondere ai bisogni di salute con qualità, equità e attenzione alle persone, valorizzando al tempo stesso il lavoro dei professionisti e delle professioniste che ogni giorno ne rendono possibile il funzionamento. In questi quasi due anni ho avuto modo di conoscere un territorio straordinario per competenze, risorse, capacità di fare rete, ma soprattutto per le comunità che lo animano. Porterò con me questa esperienza e continuerò a operare con spirito di servizio, nella convinzione che il dialogo con i territori e la centralità delle persone debbano restare il punto di riferimento di ogni scelta in sanità. Anche nel nuovo ruolo, la Asl Toscana sud est e le sue comunità resteranno per me un riferimento importante e continuerò a lavorare, in stretta collaborazione con l’azienda, affinché il percorso di crescita e di sviluppo di questo territorio possa proseguire e consolidarsi“.

“Auguri di buon lavoro a Marco Torre per il nuovo incarico. Lo attendono sfide importanti per il futuro della sanità toscana. Da parte nostra confermiamo fin da subito la massima disponibilità a un confronto costruttivo e a una collaborazione leale, nel pieno rispetto dei reciproci ruoli istituzionali, nell’interesse dei cittadini e dei medici”. Così Pietro Dattolo, presidente dell’Ordine dei medici chirurghi e odontoiatri della provincia di Firenze, commenta la nomina di Marco Torre.

“Desidero rivolgere un sincero ringraziamento a Federico Gelli per il lavoro svolto in questi anni e per il dialogo istituzionale mantenuto con l’Ordine. Il confronto tra istituzioni – prosegue Dattolo – è un valore da preservare e siamo certi che potrà proseguire anche in questa nuova fase”.

“L’Ordine continuerà a mettere a disposizione di tutti competenze ed esperienza, con spirito di collaborazione e responsabilità. Solo attraverso un dialogo costante tra istituzioni e professionisti sarà possibile affrontare le sfide della sanità toscana e continuare a garantire ai cittadini servizi di qualità”, conclude Dattolo.

REDAZIONE

Christian Brasini, il validissimo pilone sinistro alto 1,88 cm e peso 114 chili, protagonista con la maglia dell’Italia under 20 nel mondiale di categoria in pieno svolgimento in Georgia, aveva le idee molto chiare già a 13 anni, quando, per proseguire il suo percorso di crescita umano e tecnico, chiese ed ottenne di trasferirsi a Livorno e di passare in forza alle giovanili del Livorno Rugby.

L’avanti, nato a Montepulciano il 10 giugno 2006, dimostrando una maturità ed una determinazione per quell’eta fuori del comune, era già disposto a lasciar casa, amici e famiglia pur di inseguire il sogno di una carriera sportiva di grido. Una scelta coraggiosa e, a conti fatti, vincente. Anche superando il difficilissimo periodo pesantemente condizionato dall’emergenza pandemica – giunta pochi mesi dopo il suo approdo nella città dei Quattro Mori -, ha continuato, con la maglia biancoverde, ad allenarsi e più in generale a studiare e a crescere, con quello spirito costruttivo che lo contraddinstingue. Nel Livorno Rugby, Braso ha trovato compagni, allenatori, amici ed una famiglia che lo hanno accompagnato nei suoi costanti ed inarrestabili miglioramenti.

Il pilone prosegue ora la sua carriera nel Mogliano, l’ambiziosa realtà veneta protagonista in A èlite, il massimo campionato domestico. Una sfida che il ventenne pilone affronterà – è da scommetterci – con la stessa umiltà, la stessa passione e lo stesso spirito di sacrificio evidenziati in queste sue sette indimenticabili annate trascorse in biancoverde. A Christian va il più sincero in bocca al lupo da parte del Livorno Rugby. Allo stesso talentuoso giocatore il grazie per aver creduto nel Livorno Rugby e per aver indossato la maglia labronica con grande orgoglio. A Mogliano e più in generale nel prosieguo della sua carriera, resterà sempre un biancoverde. La sua storia evidenzia cosa può diventare un ragazzo quando incontra un ambiente che crede fermamente in lui, lo accompagna nella sua crescita e gli offre l’opportunità di inseguire e coronare i propri sogni.

Brasini, al pari di Pietro Celi, ha giocato con l’Italia under 20 il quarto impegno dell’Italia nel mondiale giovanile. All’Aia Arena di Kutaisi, gli azzurrini, contro i pari età padroni di casa della Georgia si sono imposti 43-19 e dunque si si sono qualificati per la finale per il nono posto. Brasini è entrato nel corso della ripresa. Celi – livornese classe 2006, nato e cresciuto nel Livorno Rugby e passato nei giorni scorsi in forza ai campioni d’Italia del Valorugby di Reggio Emilia – è stato impiegato da coach Di Giandomenico titolare nel ruolo di estremo ed ha realizzato due mete, entrambe nel corso di un eccellente primo tempo. I due atleti, che hanno maturato significative esperienze nelle ottime giovanili biancoverdi, meritano le attenzioni dei tecnici federali ed hanno legittimato il salto nella massima serie. Il tutto a testimonianza del valore dell’opera svolta quotidianamente dal club labronico, desideroso di mettere i propri ragazzi nelle condizioni di raggiungere il più alto livello possibile.

Il club ha ricordato la figura di Dionisi come un punto di riferimento per la squadra, definendolo il giocatore più grintoso e capace di trascinare il gruppo con il proprio entusiasmo. Accompagnando il congedo con un’immagine che ne ritrae l’esultanza, la società ha voluto rimarcare il legame profondo creato negli anni. Nel messaggio di commiato, il Livorno ha ribadito l’affetto della piazza, augurando al calciatore il meglio per il prosieguo della sua carriera e ricordandogli che la città rimarrà sempre un luogo accogliente per lui.

PISA – Il Pisa Sporting Club apre ufficialmente i battenti della stagione 2026/2027. La società nerazzurra ha fissato per oggi una conferenza stampa presso la Cetilar Arena, all’interno della sala intitolata a ‘Passaponti’, per segnare l’avvio formale del nuovo percorso sportivo.

L’incontro con i media segue le recenti attività di routine che hanno coinvolto la rosa, tra cui le visite mediche prima del ritiro di Morgex, e l’ufficializzazione dei primi movimenti di mercato, come l’arrivo dell’attaccante Tommaso Marras. Al tavolo siederanno figure centrali del club: l’amministratore delegato Giovanni Corrado, il nuovo direttore sportivo Leonardo Gabbanini, che ha assunto l’incarico lo scorso 21 aprile, e il neo allenatore Paolo Bianco.

La conferenza rappresenta l’occasione per delineare le strategie e gli obiettivi del Pisa Sporting Club per il campionato alle porte.

L’amministratore delegato ha aperto i lavori analizzando il percorso recente del club: “Ci siamo lasciati alla fine dell’anno scorso con un monito per quest’anno. Per fortuna ci abbiamo passato momenti belli e momenti meno belli, che però ricordiamo in maniera molto forte perché hanno segnato la storia di questo club. Questo, però, non ci deve far dimenticare le difficoltà: è un campionato dove l’equilibrio regna sempre fino alla fine”.

Sul futuro, Corrado ha aggiunto: “Oggi torniamo a essere una squadra di Serie B che deve partire, lavorando giorno per giorno, per ricostruire quello che non è stata in grado di mantenere. La Serie A è stata per un momento una bella realtà, ma ci ha dimostrato tutto ciò che ci poteva ancora mancare per poter pensare di restarci per un periodo molto più lungo. Non sarà solo il tema di quando, ma sarà il tema di come”.

Il neo direttore sportivo ha illustrato la sua visione operativa: “Ho accettato Pisa con entusiasmo perché penso che ci sia veramente un potenziale importante, penso che ci sia una società che ha la possibilità e la voglia di crescere. Il mio lavoro è cercare di costruire per il futuro. Non voglio creare una squadra che vince una domenica e basta, ma cercare di formare un gruppo che vinca e che lotti per vincere costantemente”.

Gabbanini si è soffermato anche sulle strategie di mercato: “Noi vogliamo cercare di tenere i calciatori più bravi e prenderne altri altrettanto validi che possano darci una mano. La vera differenza la fa una programmazione importante sul mercato, che non può basarsi semplicemente sullo scambio di questo o quel giocatore. Le richieste per i nostri calciatori ci sono, da parte nostra c’è l’intenzione di trattenere i giocatori che vogliamo far rimanere”.

L’attenzione si è poi spostata sul campo, con Paolo Bianco pronto a raccogliere la sfida: “Sono ambizioso e voglio allenare in Serie A. Però purtroppo a Monza non c’erano più le condizioni e quindi, nel momento in cui mi ha chiamato il Pisa, non ci ho pensato due volte, proprio per quello che mi è stato prospettato, per il progetto e per la visione di questo club”, ha esordito il tecnico. Bianco ha quindi sottolineato l’importanza del lavoro mentale: “C’è qualcosa da ricostruire nella mente di alcuni ragazzi, perché quando si retrocede in malo modo è normale portarsi dietro qualcosa di negativo e dobbiamo essere bravi tutti, velocemente, a svoltare”.

Il mister ha poi speso parole di elogio per i leader dello spogliatoio: “È fondamentale avere ragazzi e uomini come Antonio, come Arturo, come Simone Canestrelli, come Stefano Moreo, come Samuele e tutti i ragazzi che amano questa piazza, che danno tutto ogni giorno e che sono d’esempio per tutti coloro che arrivano a vestire questa maglia”.

Approfondendo poi le caratteristiche dei singoli, il tecnico ha mostrato fiducia in talenti come Isak Vural e Lusuardi. Sul primo ha chiarito: “Isak ho avuto la fortuna di allenarlo per qualche mese a Frosinone due stagioni fa, e mi ha colpito subito fin dai primi allenamenti perché è diverso. Tocca la palla in maniera diversa, dà del tu al pallone. È un giocatore di grandissima prospettiva, ancora molto giovane, e credo che possa essere un giocatore determinante per questa squadra, sia quest’anno che in futuro. Ha talmente tanta qualità che può fare qualsiasi cosa”. Per quanto riguarda Lusuardi, ha aggiunto: “Con Lusuardi ho avuto l’opportunità di allenarlo e non so perché l’anno scorso non si era riuscito a esprimere le sue qualità. Anche lui è un giocatore molto giovane di prospettiva con, dal mio punto di vista, grandissima qualità e son curioso di riallenarlo quest’anno per vedere se ci sono i margini per farlo migliorare ulteriormente”.

Bianco ha poi concluso la sua analisi tattica e personale: “Come uno schiera la squadra in campo dipende dalle caratteristiche dei giocatori. In questi giorni sto provando a valutare col mio staff quelle che sono le caratteristiche appunto di tutti i giocatori della rosa e provare a metterli in condizione di sfruttare al meglio. Marras è un giocatore che abbiamo voluto tutti perché, dal nostro punto di vista, nonostante abbia fatto un solo anno di Serie B, ha fatto un grandissimo campionato, ha fatto 7 gol e ha le caratteristiche per poter crescere con noi. Io non metto l’asticella, io punto al massimo, però poi accetto tutto quello che arriva e provo a migliorarmi. Non ho un obiettivo, non mi impongo limiti. Poi dove arriviamo, la strada lo dirà, il lavoro che faremo lo dirà”.

Il tecnico ha infine lanciato un appello all’unità, consapevole delle aspettative della piazza: “Credo che nessuna squadra possa ottenere risultati importanti senza l’aiuto di tutti. Parlo dei tifosi, che so essere una piazza molto unita sotto certi aspetti. Noi abbiamo bisogno del nostro pubblico, abbiamo bisogno di voi. La squadra ne ha veramente bisogno perché, come dicevo prima, tutti insieme si vince”.

Davide Caruso

La replica delle sigle Fim, Fiom e Uilm è arrivata con immediata fermezza attraverso una nota congiunta. I rappresentanti dei lavoratori ricordano come da mesi venissero denunciati i rischi di ritmi produttivi eccessivi su un impianto già fragile, criticità che l’azienda avrebbe ripetutamente minimizzato per bocca dei suoi vertici, dal vicepresidente Carrai fino al Ceo Tiwari.

“Per noi la manutenzione non è un’emergenza da affrontare quando qualcosa si rompe, ma è la condizione indispensabile per garantire continuità, affidabilità e sicurezza” chiariscono le sigle sindacali all’interno dello stabilimento Jsw Piombino. I rappresentanti dei lavoratori hanno per questo respinto la richiesta di avallare turni straordinari continuativi gestiti unicamente in risposta alla rottura, chiedendo invece un piano preventivo e programmato.

La frattura rischia di sfociare in una mobilitazione generale in fabbrica. Qualora l’azienda decidesse di procedere in maniera unilaterale sulla gestione dei turni, le organizzazioni sono pronte a proclamare lo sciopero. Nel frattempo, per la giornata di giovedì 16 luglio sono già state indette le assemblee dei lavoratori: un momento di confronto che servirà sia per fare il punto sul vertice al ministero per l’accordo di programma, sia per decidere le prossime iniziative di protesta.

Per evitare il caldo estivo, le camminate si tengono nelle ore più fresche della giornata. Il lunedì l’appuntamento è alle 8,30 e alle 18 al Cancellone della pineta di Marina. Il mercoledì si parte alle 8,30 dal parcheggio “Da Claro” alle Gorette e alle 18 dal Cancellone. Il giovedì ritrovo alle 8 e alle 18 al Cancellone di Marina, mentre il venerdì si chiude alle 8,30 dalle Gorette. Per chi preferisce un ritmo più tranquillo è prevista anche una modalità di camminata lenta.

Partecipare è semplice e gratuito: basta presentarsi ai punti di ritrovo con abbigliamento comodo, scarpe adeguate e una bottiglia d’acqua. Ogni itinerario è guidato da un accompagnatore formato.

“L’attività fisica regolare è fondamentale per prevenire patologie croniche e migliorare la qualità della vita” evidenzia Carmine Di Muro, direttore della Medicina dello Sport dell’Usl Nord Ovest. “Camminare aiuta il sistema cardiovascolare, la forza muscolare e riduce lo stress. Partecipare ai gruppi di cammino aumenta la motivazione e favorisce nuove relazioni”.

Il racconto di un’amicizia può diventare un modo per attraversare un’epoca, i suoi linguaggi e le sue passioni. Caro Lucio ti scrivo nasce dal legame tra il giornalista Marino Bartoletti e Lucio Dalla, restituendo un ritratto che unisce dimensione privata e memoria collettiva. Attraverso ricordi, episodi e frammenti di dialogo, il libro ripercorre una relazione costruita nel tempo, tra incontri, passioni condivise e momenti che hanno segnato un percorso umano e professionale. La musica resta sullo sfondo, mentre emergono aspetti meno noti, legati alla quotidianità e alla personalità dell’artista. Il racconto si sviluppa come una lettera aperta, in cui la memoria diventa strumento per trattenere ciò che resta. Un percorso che intreccia affetto, nostalgia e riconoscimento, restituendo la figura di un protagonista della cultura italiana attraverso uno sguardo diretto e personale. L’incontro, introdotto da Marco Corbi, avrà l’accompagnamento musicale di Aurythmix, special guest Ricky Portera.

Marino Bartoletti è giornalista e autore. Ha ideato e condotto trasmissioni televisive come Il processo del lunedì, La Domenica Sportiva, Pressing e Quelli che il calcio. È stato direttore del Guerin Sportivo e ha seguito come commentatore eventi sportivi nazionali e internazionali, tra cui Giro d’Italia, Champions League, Europei, Mondiali e Giochi olimpici.

Mercoledì (15 luglio) alle 18.30 Leggermente ospita Wu Ming 2, pseudonimo di Giovanni Cattabriga, scrittore e membro fondatore dell’omonimo collettivo, con Mensaleri (Einaudi). La storia di un luogo può attraversare generazioni, trasformandosi insieme alle persone che lo abitano. Mensaleri segue questo movimento lungo più di un secolo. Il villaggio operaio che inizialmente sembra il progetto di un imprenditore illuminato, si rivela progressivamente uno spazio attraversato da tensioni, conflitti e trasformazioni. Tra elementi realistici e suggestioni più enigmatiche, il racconto costruisce un universo corale in cui convivono lavoro, memoria, lotte sociali e dimensioni simboliche. Alessio Traversi dialogherà con l’autore.

Annullato invece l’appuntamento di giovedì 17 luglio alle ore 18.30, con Giuseppe Genna, per indisponibilità dell’autore.

Leggermente è nato nel 2019 dalla collaborazione tra Biblioteca Labronica del Comune di Livorno, Cooperativa Itinera, Feltrinelli Librerie, Chioschino di Filippo Brandolini e dalla preziosa collaborazione con Fondazione Livorno, impegnata a supporto della cultura cittadina. Oggi ha anche il contributo di: Regione Toscana Consiglio Regionale e Livorno città che Legge, ed è un appuntamento riconosciuto e atteso nel panorama culturale cittadino

Il sito internet è completamente accessibile anche per i non vedenti. Ingresso libero.

Nel corso di un tavolo a fine giugno Tim aveva comunicato a Konecta la disponibilità a prorogare gli attuali volumi del servizio 187 (al momento unica commessa gestita dal call center di Livorno) al massimo fino a dicembre: nel caso in cui entro fine anno non arrivasse nuovo lavoro da gestire, il call center Konecta rischierebbe seriamente la chiusura.

“Per questo motivo nel corso dell’incontro con Mirabelli – dice il sindacato – le Rsu e le sigle sindacali hanno ribadito che Konecta dovrà in questi mesi sondare tutte le strade possibili per ottenere nuove commesse. È vero che il settore dei call center è in grossa crisi, ma l’azienda non può solamente limitarsi a prendere atto della situazione: Konecta deve mettere in campo un atteggiamento più responsabile e assumersi le proprie responsabilità nei confronti del territorio in modo ancora più incisivo. Livorno non può perdere altri 76 posti di lavoro”. 

“Attendiamo che la Regione convochi Konecta per analizzare la situazione in modo ancora più approfondito – concludono i sindacato – Diventa inoltre sempre più importante che il prefetto faccia pressione affinchè della vertenza Konecta se ne discuta a un tavolo al ministero. La vertenza sarà lunga e complicata, ma rsu, sigle sindacali e lavoratrici metteranno in campo ogni iniziativa possibile per difendere il lavoro. La lotta continua”.

Particolarmente significativa è stata la presenza al tavolo di una rappresentanza di Tim, coinvolta dal prefetto nel confronto sulla situazione dell’azienda e sulle prospettive occupazionali delle lavoratrici e dei lavoratori.

La notizia positiva emersa dall’incontro è stata la conferma dei volumi produttivi, già programmati, che consentiranno di sostenere il contratto di solidarietà al 20% fino al termine dell’anno.

“Adesso la sfida – commenta il Comune – si sposta sui prossimi sei mesi ovvero fino alla scadenza degli ammortizzatori sociali. Sarà determinante rafforzare il confronto tra tutti i soggetti coinvolti per individuare soluzioni condivise e garantire risposte concrete. In questo quadro, l’Unità di crisi della Regione Toscana, con la quale siamo costantemente in contatto, si è già attivata per promuovere un confronto in sede regionale con tutte le parti interessate, con l’obiettivo di accompagnare il percorso per favorire l’individuazione di soluzioni condivise. Su questa vertenza, tuttavia, si fa sentire e pesa l’assenza del governo e del Ministero delle imprese e del made in Italy. Nell’ultimo anno la Regione Toscana ha infatti richiesto formalmente, in almeno due occasioni, sia l’apertura di un tavolo nazionale presso il ministero dedicato alla crisi del comparto delle telecomunicazioni, sia l’istituzione di un tavolo specifico sulla vertenza Konecta. A entrambe le richieste, ad oggi, non è arrivata alcuna risposta”.

“A conferma di questa disattenzione – prosegue la nota dal municipio – da parte del governo e del ministero delle Imprese e del Made in Italy vi è anche lo sciopero con mobilitazione nazionale proclamato dalle organizzazioni sindacali di categoria dal 13 al 27 luglio. Tra le principali rivendicazioni vi è proprio la richiesta di istituire un tavolo permanente di confronto tra governo, imprese del settore e parti sociali, con l’obiettivo di governare i profondi processi di trasformazione che stanno investendo il comparto, a partire dall’impatto dell’intelligenza artificiale sull’occupazione e sull’organizzazione del lavoro”.

L’assessore Mirabelli commenta che “le richieste avanzate dalle organizzazioni sindacali sono pienamente condivisibili. Per questo rinnoviamo con forza la necessità che il ministero delle imprese e del made in Italy apra al più presto un tavolo nazionale di confronto, capace di accompagnare il processo di trasformazione del settore delle telecomunicazioni. È necessario governare questi cambiamenti, cogliendone le opportunità attraverso adeguate politiche industriali e sociali, affinché innovazione e sviluppo non si traducano in nuova precarietà o disoccupazione ma in occasioni di crescita e tutela dell’occupazione”.

Chiarezza sulla Tari è stata fatta questa mattina (13 luglio) nella Sala Cerimonie a Palazzo Comunale dal sindaco Luca Salvetti, dall’assessora al bilancio Viola Ferroni, dall’assessora all’ambiente Giovanna Cepparello e dal direttore generale del Comune Nicola Falleni.

Il sindaco, in seguito ad attacchi sui social subiti dall’amministrazione comunale nei giorni scorsi relativamente alla tariffa Tari, ha chiarito che l’aumento del 4% della Tassa sui Rifiuti non è una novità, essendo stato approvato dal Consiglio Comunale a dicembre 2025.

Il sindaco ha definito gli attacchi come strumento di opposizione politica ed ha aggiunto: “Il bilancio comunale di 16 milioni di euro permette di mantenere tutti i servizi nonostante i tagli dei trasferimenti governativi e l’aumento dei costi fissi. L’aumento della Tari pari al 4% è tra i più bassi in Italia, con una tariffa media pari a 386 euro, un valore ora medio-basso rispetto al passato, grazie a 5 anni di blocchi degli aumenti (2019-2024). E facendo i conti con attenzione si capisce che l’aumento è pari a circa 1 euro mensile ad utenza.  L’amministrazione ha stanziato 10 milioni di euro dal proprio bilancio per abbattere la cifra della Tari; senza questo intervento, l’aumento sarebbe stato molto più alto”.

Inoltre il sindaco ha difeso la qualità del servizio svolto da Aamps, ha citato il miglioramento in piazza Damiano Chiesa grazie alla raccolta notturna, ed ha annunciato un nuovo piano di raccolta per il 2027.

L’assessora al bilancio Viola Ferroni ha messo in evidenza come l’aumento della Tari sia contestualizzato in un quadro nazionale di crescita dei costi e di tagli ai bilanci comunali (il fondo di solidarietà comunale è calato di 2 milioni in due anni).

“Il lavoro dell’Ufficio Tributi – ha affermato l’assessora – sul recupero dell’evasione è stato fondamentale per calmierare la tariffa: la banca dati è stata incrementata di 3000 utenze, riducendo la quota pro-capite. L’inciviltà di pochi (abbandoni, rifiuti a terra) genera costi enormi per la collettività che ricadono, appunto, sulla bolletta”.

L’assessora all’ambiente Giovanna Cepparello nel suo intervento si è concentrata sui costi economici dell’inciviltà e sulle strategie future: “L’abbandono dei rifiuti è costato alla collettività 1.500.000 euro nel solo 2025. Conferire una bottiglietta di plastica nel ‘nero’ costa 200 euro a tonnellata, mentre nel sacco giallo genera un guadagno di 400 euro a tonnellata. Da settembre l’Aamps raddoppierà il numero degli ispettori ambientali e verranno aumentate le sanzioni. L’amministrazione, dal canto suo, sta mappando i quartieri critici per migliorare il sistema di raccolta, specialmente dove i bidoni condominiali non funzionano correttamente e ad anno nuovo ci saranno novità”.

Il direttore generale Nicola Falleni ha fornito i dettagli tecnici sulla manovra di riequilibrio: “La manovra attuale serve a coprire i costi crescenti di tutti i servizi (personale, igiene urbana) senza dover incrementare ulteriormente il gettito Tari rispetto a quanto già deliberato a dicembre. Nonostante la legge attraverso Arera (l’Autorità di Regolazione per Energia, Reti e ambiente) permetta di ribaltare il costo dei non pagatori, cioè gli evasori, sui cittadini onesti, il Comune di Livorno ha scelto di non farlo, assorbendo circa 10 milioni di euro nel bilancio comunale per proteggere chi paga regolarmente. I cattivi comportamenti individuali causano un danno non solo ambientale, ma economico enorme per l’intera comunità”.

“Ad aprile 2026, in un periodo caratterizzato da totale assenza di vento ed eventi atmosferici avversi, è caduto un pino davanti ai nuovi uffici comunali” spiegano i consiglieri del Gruppo Misto. “La stranezza è che questa pianta era stata controllata solo 5 mesi prima e ne era stata certificata la completa ed ottima salute“. Un episodio che ha immediatamente fatto scattare un campanello d’allarme tra gli amministratori dell’opposizione. “Come può un pino cadere all’improvviso?” si chiedono Lampredi e Ferretti. “Pare fosse malato, ma se cinque mesi prima l’amministrazione non si era accorta di una eventuale malattia, che veridicità ed attendibilità hanno le verifiche che vengono regolarmente effettuate sui nostri alberi?”.

Il problema non riguarderebbe soltanto il verde pubblico ma investirebbe l’intero piano delle priorità di spesa dell’ente locale. Secondo gli esponenti del Gruppo Misto, la giunta guidata dal sindaco Claudio Marabotti dovrebbe “riorganizzare le proprie risorse finanziarie, evitando di investire cifre ingenti come i 500mila euro destinati alle mostre estive per indirizzare il bilancio verso la tutela della salute e dell’incolumità pubblica”.

“Fino a poco tempo fa alle Pescine c’era una scuola media e non vogliamo davvero pensare a cosa sarebbe potuto succedere” incalzano i due consiglieri, tracciando poi un quadro complessivo del degrado urbano che coinvolgerebbe tutto il territorio comunale di Rosignano Marittimo. “Non si contano più le segnalazioni e le lamentele dei cittadini: ci sono strade piene di voragini, caditoie stradali costantemente otturate, marciapiedi indecenti, l’ascensore dell’ex passaggio a livello ormai fermo da anni, erba alta nei parchi e piste ciclabili del tutto impercorribili a causa della vegetazione incolta”.

In conclusione, gli esponenti dell’opposizione tracciano un giudizio politico netto sul bilancio dell’esecutivo locale. “Le criticità erano già presenti con la precedente Giunta a guida PD, ma purtroppo con la Giunta Marabotti, dopo due anni di governo, la situazione generale è molto peggiorata” concludono Alessio Lampredi e Roberta Ferretti, sollecitando interventi urgenti e strutturali per la messa in sicurezza delle infrastrutture e delle alberature cittadine.